Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
PT. Tata Solusi Buana membutuhkan tenaga HR untuk merancang dan mengelola kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan visi perusahaan. Kandidat akan memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru serta mengelola sistem kompensasi dan tunjangan.
Posisi ini juga mengelola hubungan industrial dan menangani masalah terkait karyawan, memastikan kepatuhan, keseimbangan kerja, dan kepuasan karyawan sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Merancang dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.
Memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
Mengelola sistem kompensasi dan tunjangan karyawan.
Mengelola hubungan industrial dan menangani masalah terkait karyawan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.