HR Recruitment

PT Teratai Widjaja; Cibinong; On-site; IDR 90,000,000 - 140,000,000; Full time

Job summary

PT Teratai Widjaja di Cibinong—Bogor—membuka posisi di bidang rekrutmen dan administrasi SDM. Tugas meliputi pencarian kandidat, seleksi administrasi, wawancara, tes, serta koordinasi wawancara dengan user dan evaluasi karyawan baru.

Kandidat harus memiliki minimal S1 di bidang terkait, pengalaman 2 tahun di rekrutmen, serta kemampuan menggunakan portal kerja, media sosial, dan jejaring sekolah/kampus. Lokasi kerja di Cibinong dengan target ketat dan kerahasiaan data terjaga.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, diutamakan dari industri manufaktur atau garment.
• Menguasai proses pencarian kandidat, seleksi administrasi, wawancara, dan administrasi tes.
• Mampu memanfaatkan portal lowongan, media sosial, serta jaringan sekolah, kampus, dan BLK.
• Komunikatif, teliti, proaktif, mampu bekerja dengan target, dan menjaga kerahasiaan data.
• Memverifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan MPP dan permintaan yang telah disetujui.
• Menyusun dan memublikasikan lowongan serta mencari kandidat melalui berbagai sumber rekrutmen.
• Melakukan seleksi administrasi, wawancara awal, dan administrasi tes sesuai prosedur.
• Mengoordinasikan wawancara user dan tes teknis serta menindaklanjuti hasil seleksi.
• Memantau perkembangan dan hasil evaluasi karyawan baru selama tiga bulan pertama bersama atasan terkait.
• Mengelola database kandidat serta menyusun laporan dan evaluasi pencapaian rekrutmen.

Responsibilities

• Mengelola proses pencarian kandidat melalui portal, media sosial, dan jaringan sekolah/kampus/BLK.
• Melakukan seleksi administrasi, wawancara awal, serta administrasi tes sesuai prosedur.
• Mengoordinasikan wawancara user dan tes teknis serta menindaklanjuti hasil seleksi.
• Memantau evaluasi karyawan baru selama masa 3 bulan pertama.
• Menyusun laporan dan evaluasi pencapaian rekrutmen.

Skills

Komunikatif

Teliti

Proaktif

Mampu bekerja dengan target

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM / bidang terkait

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, diutamakan dari industri manufaktur atau garment.

Menguasai proses pencarian kandidat, seleksi administrasi, wawancara, dan administrasi tes.

Mampu memanfaatkan portal lowongan, media sosial, serta jaringan sekolah, kampus, dan BLK.

Komunikatif, teliti, proaktif, mampu bekerja dengan target, dan menjaga kerahasiaan data.

Memverifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan MPP dan permintaan yang telah disetujui.

Menyusun dan memublikasikan lowongan serta mencari kandidat melalui berbagai sumber rekrutmen.

Melakukan seleksi administrasi, wawancara awal, dan administrasi tes sesuai prosedur.

Mengoordinasikan wawancara user dan tes teknis serta menindaklanjuti hasil seleksi.

Memantau perkembangan dan hasil evaluasi karyawan baru selama tiga bulan pertama bersama atasan terkait.

Mengelola database kandidat serta menyusun laporan dan evaluasi pencapaian rekrutmen.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

PT. Teratai Widjaja adalah perseroan terbatas yang bergerak dalam bidang Garment dan sebagai konsultan spesialis seragam yang berlokasi di Jl. Raya Simpang Tiga Karadenan No. 35, Cibinong – Bogor 16913

PT. Teratai Widjaja adalah perseroan terbatas yang bergerak dalam bidang Garment dan sebagai konsultan spesialis seragam yang berlokasi di Jl. Raya Simpang Tiga Karadenan No. 35, Cibinong – Bogor 16913