HR Generalist – Manufacturing & Compliance Expert

PT Cahaya Benteng Mas; Jakarta Pusat; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT Cahaya Benteng Mas di Indonesia mencari HR Generalist untuk mendukung proses HR mulai dari rekrutmen, onboarding, absensi, hingga evaluasi kinerja dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Posisi ini mensyaratkan minimal D3/S1 di HR atau bidang terkait, pengalaman 2–3 tahun di manufaktur, serta kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik. Kandidat ideal memiliki keterampilan organisasi, analitis, dan kemampuan bekerja dalam tim untuk berkontribusi pada program HR.

Qualifications

• Menduduki Diploma D3 atau Sarjana S1 di HR/ Psikologi atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist di bidang manufaktur.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia dan kepatuhan HR.
• Keahlian menggunakan HRIS Talenta atau perangkat lunak HR terkait.

Responsibilities

• Rekrutmen, penyaringan, wawancara, onboarding karyawan baru.
• Pengelolaan absensi sebelum proses penggajian.
• Manajemen kinerja, evaluasi, pencatatan hasil diskusi kinerja.
• Pemantauan kepatuhan UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal.
• Hubungan industrial, komunikasi dengan karyawan, penyelesaian masalah kepegawaian.
• Pelaporan HR dan analisis data kepegawaian untuk manajemen.

Skills

HR Generalist competencies

Bahasa Inggris (English)

Komunikasi yang baik

Keterampilan organisasi

Analitis/data HR

Kepatuhan peraturan ketenagakerjaan

Kemampuan bekerja dalam tim

Education

Diploma (D3) eller Sarjana (S1) HR/ Psikologi

Job description

PT Cahaya Benteng Mas di Indonesia mencari HR Generalist untuk mendukung proses HR mulai dari rekrutmen, onboarding, absensi, hingga evaluasi kinerja dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Posisi ini mensyaratkan minimal D3/S1 di HR atau bidang terkait, pengalaman 2–3 tahun di manufaktur, serta kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik. Kandidat ideal memiliki keterampilan organisasi, analitis, dan kemampuan bekerja dalam tim untuk berkontribusi pada program HR.