HCGA Regional - Jawa Tengah

PT. Era Blu Elektronik; Jawa Tengah; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Job summary

PT. Era Blu Elektronik adalah perusahaan yang mencari profesional HR untuk mengelola operasional HC, meliputi data karyawan, absensi, mutasi, promosi, dan demosi, serta berkoordinasi dengan HC Head Office.

Anda akan menjadi perpanjangan tangan HC Head Office untuk kebijakan, menjalankan rekrutmen end-to-end, onboarding regional, pelatihan, dukungan GA, dan pelaksanaan perjalanan dinas.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang relevan.
• Memahami proses rekrutmen, training dasar, administrasi HC, dan operasional GA.
• Mampu mengolah data menggunakan Excel/Google Sheets dan HRIS.

Responsibilities

• Menjalankan operasional HC seperti data karyawan, absensi, mutasi, promosi, demosi.
• Menjadi perpanjangan tangan HC Head Office untuk implementasi kebijakan dan program HC.
• Menjalankan end-to-end recruitment dan onboarding karyawan baru di area regional.
• Menangani training dan onboarding karyawan agar operasional sesuai standar perusahaan.
• Memberikan dukungan GA, termasuk akomodasi karyawan, administrasi, dan kebutuhan operasional area.
• Melakukan monitoring dan koordinasi lapangan untuk operasional regional.
• Berkoordinasi dengan Head Office, Area Manager, dan stakeholder terkait.
• Siap melakukan perjalanan dinas di wilayah regional.

Skills

Data processing

Excel/Google Sheets

HRIS

Communication

Problem solving

Administration

Education

Psikologi

Manajemen SDM

Hukum

Job description

Menjalankan HC operations (data karyawan, absensi, mutasi, promosi, demosi) berkoordinasi dengan HC Head Office.

Menjadi perpanjangan tangan HC Head Office untuk implementasi kebijakan dan program HC di area.

Menjalankan end-to-end recruitment dan onboarding karyawan baru di area regional.

Menangani training dan onboarding karyawan agar siap operasional sesuai standar perusahaan.

Memberikan dukungan General Affair (GA), termasuk akomodasi karyawan, administrasi, dan kebutuhan operasional area.

Melakukan monitoring dan koordinasi lapangan untuk memastikan operasional regional berjalan lancar.

Berkoordinasi dengan Head Office, Area Manager, dan stakeholder terkait.

Siap melakukan perjalanan dinas di wilayah regional.

Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan).

Memahami proses rekrutmen, training dasar, administrasi HC, dan operasional GA.

Mampu mengolah data menggunakan Excel/Google Sheets dan HRIS.

Memiliki komunikasi yang baik, administrasi rapi, dan kemampuan problem solving.

Berdomisili di wilayah Jawa Tengah.