HC Operations Lead – Payroll, Recruitment & IR

PT. Evo Manufacturing Indonesia; Palembang; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

PT. Evo Manufacturing Indonesia membuka peluang untuk Supervising Human Capital. Anda memimpin HC di Head Office Palembang, pabrik Banyuasin, dan cabang, memastikan proses berjalan efektif.

Tugas: payroll, absensi, lembur, BPJS, PPh 21, administrasi, benefit; rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga onboarding; analisis headcount, turnover, absensi untuk keputusan operasional; IR dan kepatuhan peraturan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Senior Staff.

Responsibilities

• Mengawasi dan memastikan seluruh proses operasional Human Capital berjalan efektif di Head Office Palembang, Pabrik Banyuasin, dan Cabang.
• Mengelola payroll, absensi, lembur, BPJS, PPh 21, administrasi karyawan, serta benefit agar akurat dan tepat waktu.
• Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, seleksi, interview, offering, hingga onboarding karyawan.
• Memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai target dan kebutuhan operasional perusahaan.
• Menyusun dan menganalisis data Human Capital, seperti headcount, turnover, absensi, overtime, produktivitas, dan laporan HC lainnya sebagai dasar pengambilan keputusan.
• Menangani hubungan industrial (Industrial Relations), termasuk disiplin karyawan, pembinaan, surat peringatan, penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan, serta koordinasi dengan instansi terkait.

Job description

PT. Evo Manufacturing Indonesia membuka peluang untuk Supervising Human Capital. Anda memimpin HC di Head Office Palembang, pabrik Banyuasin, dan cabang, memastikan proses berjalan efektif.

Tugas: payroll, absensi, lembur, BPJS, PPh 21, administrasi, benefit; rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga onboarding; analisis headcount, turnover, absensi untuk keputusan operasional; IR dan kepatuhan peraturan.