Crewing & Maritime HR Manager

Pengiklan Anonim; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 120,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim sedang mencari Manajer HR yang berpengalaman mengelola hubungan industrial, kesejahteraan kru, dan kepatuhan pelayaran di kapal multinasional berukuran ratusan hingga ribuan kru.

Peran ini mencakup penanganan keluhan, mediasi konflik, evaluasi kinerja, administrasi, penggajian, serta kerja sama erat dengan Kapten kapal dan manajemen darat untuk operasional kru di atas kapal sesuai dengan MLC dan regulasi terkait.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait HRM atau manajemen maritim.
• Minimal 3–5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau pengawas SDM.
• Memahami hukum ketenagkerjaan maritim dan standar MLC.

Responsibilities

• Menangani hubungan industrial, keluhan, dan mediasi konflik.
• Mengelola kesejahteraan awak kapal dan administrasi payroll.
• Mengawasi kontrak kerja, jam kerja, dan kepatuhan regulasi kapal.
• Bekerja sama dengan Kapten kapal dan manajemen darat untuk kru internasional.
• Melakukan penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.

Skills

HR Management

Industrial relations

Maritime law

Crew management software

MS Office

Education

Bachelor's degree in HRM / Psychology / Business Administration / Maritime Hospitality Management

Tools

MS Office

Job description

Kami membutuhkan seorang Manajer HR yang menguasai penanganan kekaryawanan dan kondisi kerja di kapal laut, yang bertanggung jawab mengelola hubungan industrial, kesejahteraan awak kapal, kepatuhan hukum, manajemen kinerja, administrasi, penggajian, pelatihan dan pengembangan, serta kolaborasi strategis dengan Kapten kapal dan manajemen senior di darat untuk awak kapal multinasional yang berjumlah ratusan hingga ribuan orang.

Menangani komunikasi, keluhan (grievances), mediasi konflik, dan menjaga moral serta kesejahteraan ratusan hingga ribuan kru multinasional di atas kapal

Memastikan seluruh kontrak kerja kru, jam kerja, dan standar hidup sesuai dengan peraturan internasional seperti Maritime Labour Convention (MLC) dan regulasi bendera kapal

Melakukan evaluasi kinerja (appraisals), pengembangan karir, serta investigasi dan tindakan kedisiplinan atau pemutusan hubungan kerja jika diperlukan

Bekerja sama dengan tim administrasi kru (crew purser) untuk mengawasi data personil, dokumen perjalanan, visa (seperti C1/D), jadwal rotasi, serta penggajian (payroll)

Bekerja sebagai mitra strategis (HR Business Partner) langsung dengan Kapten kapal dan manajemen senior darat (shore-side)

Kualifikasi & Persyaratan :

Gelar Sarjana (Bachelor's degree) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Perhotelan/Maritim

Minimal 3-5 tahun sebagai HR Manager atau posisi pengawas SDM, diutamakan yang memiliki pengalaman langsung bekerja di atas kapal pesiar atau industri maritim

Paham hukum ketenagakerjaan maritim dan standar MLC

Menguasai sistem manajemen kru (crew management software) dan Microsoft Office

Harus sanggup tinggal dan bekerja di atas kapal dalam sistem kontrak, memiliki paspor yang masih berlaku, visa seafarer (C1/D), serta lolos pemeriksaan kesehatan maritim dan tes obat/alkohol

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer hrd?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?