Commercial Learning Partner Cirebon Area

PT. Erajaya Swasembada, Tbk.; Cirebon; Sur place; IDR 89 280 000 - 133 920 000; Plein temps

Résumé du poste

PT. Erajaya Swasembada, Tbk. di Cirebon mencari Commercial Learning Partner untuk mengembangkan talenta operasional maupun Head Office. Anda akan turun ke lapangan, menganalisis kebutuhan pembelajaran, dan menjadi mitra strategis dalam meningkatkan performa tim.

Posisi ini menuntut inisiatif tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan merancang kurikulum dan evaluasi pelatihan hingga Level 3. Ditempatkan di Cirebon dengan mobilitas dinas untuk pelatihan lapangan.

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Training / L&D.
• Keahlian dalam analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan desain kurikulum.
• Mahir menggunakan Excel, PowerPoint, Canva.
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan).

Responsabilités

• Bekerja sama dengan mitra bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim.
• Menyusun TNA, silabus, kurikulum, dan program pelatihan relevan.
• Memfasilitasi pelatihan untuk operasional dan Head Office.
• Melakukan mentoring on-field untuk implementasi materi.
• Mengukur efektivitas pelatihan hingga Level 3 (Behavior Change).
• Terlibat dalam program pengembangan potensi talenta karyawan.

Connaissances

Keterampilan komunikasi

inisiatif tinggi

andal

fast-paced environment

Formation

S1 Jurusan Pendidikan, Psikologi, atau bidang relevan

Outils

Microsoft Excel

PowerPoint

Canva

Description du poste

WE ARE HIRING: Commercial Learning Partner (Cirebon)

Apakah kamu seorang Learning & Development/Trainer berpengalaman yang bersemangat melatih, mengembangkan talenta, dan memberikan dampak langsung pada performa bisnis?

Kami mencari seorang Commercial Learning Partner yang proaktif, komunikatif, dan siap menjadi game-changer untuk tim operasional dan Head Office kami di area Cirebon!

Why Join Us?

Di posisi ini, kamu tidak hanya sekadar memberikan materi training di dalam kelas, tetapi juga turun langsung ke lapangan (on-field), menganalisis kebutuhan pembelajaran, dan menjadi mitra strategis dalam membentuk talenta-talenta unggul.

What You Will Do (Job Description)

• Partnering & Needs Identification: Bekerja sama erat dengan business partner untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim.
• TNA & Curriculum Design: Menyusun Training Need Analysis (TNA) serta merancang silabus, kurikulum, dan program pelatihan yang relevan.
• Training Delivery: Memfasilitasi dan membawakan program pelatihan bagi karyawan operasional maupun tim Head Office.
• On-Field Mentoring: Melakukan observasi dan field training secara langsung untuk memastikan materi terimplementasi dengan baik.
• Impact Evaluation: Mengukur efektivitas pelatihan hingga Level 3 Evaluation (Behavior Change).
• Talent Development: Terlibat aktif dalam program pengembangan potensi dan pembinaan talenta karyawan.

Who We Are Looking For (Job Requirements)

• Pendidikan: S1 Jurusan Pendidikan, Psikologi, atau bidang lain yang relevan.
• Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Training / L&D.
• Industri: Diutamakan memiliki pengalaman/pemahaman di industri Gadget, Elektronik, atau Aksesori.
• Mobilitas: Siap & bersedia go mobile / melakukan perjalan dinas untuk kebutuhan pelatihan lapangan.
• Tech & Tools: Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan Canva.
• Bahasa: Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan).
• Soft Skills: Komunikatif, inisiatif tinggi, andal (reliable), serta terbiasa bekerja di lingkungan yang fast-paced.
• Domisili/Penempatan: Bersedia dan siap ditempatkan di Cirebon.