Chief HRBP & Talent Strategy Lead

PT Habbie Bangun Aromatik; Jetis; On-site; IDR 200,880,000 - 312,480,000; Full time

Benefits offered by this job

Makan siang gratis

Snack

Acara kantor

Job summary

PT Habbie Bangun Aromatik mencari Head of HRBP untuk memimpin strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis. Peran ini mencakup pengelolaan talent, budaya kerja, kinerja, hubungan industrial, serta pengembangan organisasi, dengan fokus pada implementasi HR analytics dan kepatuhan ketenagakerjaan di lingkungan FMCG/retail.

Posisi ini akan menjadi strategic business partner bagi seluruh head department, memimpin Talent Acquisition, Employer Branding, People & Culture, HRGA, dan HR Administration,

Qualifications

• Pendidikan min. S1 di Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki leadership, komunikasi, coaching, problem solving, serta stakeholder management.
• Terbiasa menggunakan data dan HR metrics sebagai dasar pengambilan keputusan.

Responsibilities

• Memimpin dan mengembangkan fungsi Talent Acquisition, Employer Branding, People & Culture, HRGA, serta HR Administration agar berjalan efektif.
• Menyusun strategi workforce planning, organizational design, manpower planning, succession planning, dan talent management.
• Mengembangkan sistem performance management, KPI, talent development, leadership development, dan career path.
• Memastikan implementasi ER, IR serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk pengambilan keputusan terkait struktur organisasi dan strategi bisnis.

Skills

Leadership

Communication

Coaching

Problem solving

Stakeholder management

HR analytics

HR metrics

KPI design

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen

Job description

PT Habbie Bangun Aromatik mencari Head of HRBP untuk memimpin strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis. Peran ini mencakup pengelolaan talent, budaya kerja, kinerja, hubungan industrial, serta pengembangan organisasi, dengan fokus pada implementasi HR analytics dan kepatuhan ketenagakerjaan di lingkungan FMCG/retail.

Posisi ini akan menjadi strategic business partner bagi seluruh head department, memimpin Talent Acquisition, Employer Branding, People & Culture, HRGA, dan HR Administration,