CAPTAIN

PT Hiro Group Indonesia; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 100,440,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan makan

Transportasi

Uniform disediakan

Job summary

PT Hiro Group Indonesia saat ini membuka lowongan Captain untuk ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur. Posisi ini berfokus pada kepemimpinan operasional layanan hospitality dengan standar internasional dan supervisi langsung tim front-line.

Posisi kontrak menawarkan peluang berkembang dalam industri hospitaliti yang dinamis dengan pelatihan berkelanjutan dan tujuan menjaga pengalaman tamu yang luar biasa serta konsistensi layanan premium.

Qualifications

• Pendidikan minimal SMK atau setara dengan fokus pada perhotelan atau manajemen restoran.
• Pengetahuan protokol layanan formal, etika serving, dan standar operasional internasional.
• Kepemimpinan kuat dengan pengalaman mengelola tim di lingkungan dinamis.

Responsibilities

• Memimpin dan mengawasi tim layanan untuk menjaga standar pelayanan yang konsisten.
• Mengelola operasional harian termasuk pengaturan meja, koordinasi layanan, dan alur kerja tim.
• Memberikan pelatihan berkelanjutan tentang protokol layanan dan etika profesional.
• Menangani keluhan tamu secara profesional dan memberikan solusi memuaskan.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar kebersihan, keselamatan, dan protokol kesehatan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain seperti kitchen, management, dan front desk.
• Melakukan monitoring kualitas layanan melalui observasi, feedback tamu, dan evaluasi kinerja.
• Mengelola inventaris, peralatan, dan supplies area layanan.
• Membuat laporan harian dan mingguan mengenai operasional dan isu manajemen.

Skills

Leadership

Customer service

Communication

Problem solving

Attention to detail

Multitasking

POS system experience

Hospitality certifications

Education

SMK atau setara di bidang perhotelan

Tools

Sistem POS

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang Captain yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim manajemen kami di PT Hiro Group Indonesia Untuk penempatan di Mall Tunjungan Plaza. Sebagai Captain, Anda akan memainkan peran kepemimpinan yang strategis dalam mengelola operasional layanan hospitality dengan standar internasional. Posisi ini bertanggung jawab atas pengawasan langsung tim front-line, memastikan pengalaman tamu yang luar biasa, dan menjaga konsistensi layanan premium di semua aspek operasional. Captain menjadi wajah organisasi kami dan bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan yang profesional, efisien, dan ramah. Jabatan ini adalah posisi kontrak yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, dengan peluang untuk berkembang dalam industri hospitaliti yang dinamis.

Memimpin dan mengawasi tim layanan untuk memastikan standar pelayanan yang konsisten dan sesuai dengan standar perusahaan serta harapan tamu.

Mengelola operasional harian termasuk pengaturan meja, koordinasi layanan, dan manajemen alur kerja tim di area tanggung jawab.

Memberikan pelatihan berkelanjutan kepada staf tentang protokol layanan, etika profesional, dan pengetahuan produk untuk meningkatkan kualitas layanan.

Menangani keluhan tamu dengan profesional, cepat, dan solusi yang memuaskan untuk mempertahankan kepuasan dan loyalitas pelanggan.

Memastikan kepatuhan terhadap standar kebersihan, keselamatan, dan protokol kesehatan di seluruh area operasional.

Mengkoordinasikan dengan departemen lain seperti kitchen, management, dan front desk untuk operasional yang lancar dan terintegrasi.

Melakukan monitoring kualitas layanan melalui observasi langsung, feedback tamu, dan evaluasi kinerja tim secara berkala.

Mengelola inventaris, peralatan, dan supplies area layanan dengan efisien untuk meminimalkan pemborosan.

Membuat laporan harian dan mingguan mengenai operasional, pelatihan, dan isu-isu yang memerlukan perhatian manajemen.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan formal minimal SMK atau setara dengan fokus pada perhotelan atau manajemen restoran, atau pengalaman praktis yang setara.

Pengetahuan mendalam tentang protokol layanan formal, etika serving, dan standar operasional industri hospitality internasional.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan memotivasi tim di lingkungan yang cepat dan dinamis.

Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang excellent dalam bahasa Indonesia dan minimal bahasa Inggris dasar.

Kemampuan problem-solving yang cepat dan tepat dalam menangani situasi kompleks atau keluhan tamu yang sensitif.

Perhatian detail yang tinggi dengan standar kebersihan dan presentasi yang sempurna.

Kemampuan mengelola multiple tasks dan bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas layanan.

Pengalaman dengan sistem POS dan manajemen operasional dianggap sebagai keunggulan kompetitif.

Sertifikasi pelatihan hospitality atau food safety adalah nilai tambah.

Kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda dalam industri hospitality.

Tunjangan makan, transportasi, dan uniform yang disediakan oleh perusahaan.

Program pengembangan karier dengan peluang promosi ke posisi manajemen yang lebih senior.

Pelatihan berkelanjutan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan profesional dan pengetahuan industri.

Lingkungan kerja yang profesional dengan tim yang supportif dan budaya kerja yang positif.

Kesempatan untuk bekerja dengan standar internasional dan meningkatkan kredibilitas profesional Anda.

Tentang Kami

PT Hiro Group Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam industri hospitaliti dan pariwisata yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman layanan berkualitas tinggi kepada setiap tamu. Dengan fokus pada keunggulan operasional, inovasi berkelanjutan, dan pengembangan talenta, kami membangun reputasi sebagai penyedia layanan premium di industri. Kami percaya bahwa kesuksesan kami dibangun atas fondasi tim yang terampil, berdedikasi, dan bersemangat dalam memberikan layanan terbaik. Budaya perusahaan kami menekankan integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Kami menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan personal dan profesional, serta menghargai setiap kontribusi anggota tim dalam mencapai visi perusahaan.