Area Manager Pangandaran

Amartha Financial; Pangandaran; Sur place; IDR 100 440 000 - 167 400 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Insentif

Asuransi kesehatan

Tunjangan

Jenjang karir

Résumé du poste

Amartha Financial mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di wilayah Pangandaran. Anda akan memastikan pencapaian KPI cabang, kualitas portofolio, serta kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal 2 cabang, kemampuan menyusun strategi penjualan dan pemasaran, serta pemantauan kinerja tim. Kualifikasi termasuk Sarjana dan mobilitas luas di area Pangandaran.

Qualifications

• Pendidikan minimal Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Responsabilités

• Mengelola dan memantau kinerja Kantor Point/Cabang di area.
• Memastikan KPI cabang tercapai dan portfolio berkembang sesuai target.
• Memastikan kepatuhan SOP, proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra.

Connaissances

Leadership

KPI tracking

Strategic planning

Team collaboration

Analytical thinking

Formation

Sarjana

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pangandaran

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*