Area Manager Pandeglang

Amartha; Indonesia; On-site; IDR 111,600,000 - 178,560,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi Motor

Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran

Umroh Berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Area/Cabang secara menyeluruh di wilayahnya. Anda akan memantau KPI, mengembangkan portofolio, dan memastikan kepatuhan SOP serta koordinasi dengan mitra.

Posisi ini menuntut kepemimpinan tim, perencanaan strategis, dan kemampuan mengatasi tantangan operasional di lingkungan mikrofinansial. Posisi ini menuntut pengalaman memimpin beberapa cabang, kemampuan analisa data, serta kemampuan komunikasi dan pelatihan staf.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman ≥2 tahun di Mikrofinansial sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk target.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area.
• Kembangkan kualitas & kuantitas portofolio sesuai tujuan.
• Pastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra SOP.
• Kendalikan strategi, operasional, dan manajemen cabang.
• Pastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Pastikan izin, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Terapkan kebijakan dan SOP di seluruh staff cabang.
• Training, pemantauan kinerja, dan manajemen konflik.
• Pastikan SDM regional mendukung ekspansi.
• Pastikan ekspansi berjalan sesuai target.
• Kualitas portfolio sesuai ekspektasi manajemen.
• Menegakkan keterbukaan di cabang.

Skills

Disiplin Tinggi

Komunikasi

Kolaborasi

Berorientasi Target

Analisa Data

Belajar Cepat

Pemecahan Masalah

Education

Sarjana

Job description

Description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:


• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha


• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan


• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina


• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.


• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.


• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang


• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.


• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM


• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik


• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.


• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana


• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang


• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim


• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager


• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target


• Mempunyai motor dan SIM C


• Bersedia mobile keseluruh area Pandeglang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)


• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim


• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data


• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target


• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif


• Tunjangan


• Asuransi Kesehatan


• Jenjang Karir


• Asuransi kehilangan sepeda motor*


• Program Pinjaman Karyawan*


• Benefit Pernikahan*


• Benefit Kelahiran anak*


• Umroh untuk karyawan berprestasi*