Area Manager, Microfintech Growth & Operations

Amartha; Indonesia; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi motor hilang

Program pinjaman karyawan

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran anak

Umroh bagi karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mengundang Area Manager (Microfintech) untuk mengelola Kantor Point/Cabang di wilayah Pandeglang. Peran ini meliputi pengawasan KPI, kualitas portofolio, proses perekrutan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.

Kandidat harus memiliki pengalaman di microfinance serta kemampuan analisis data, komunikasi efektif, dan kepemimpinan yang kuat. Posisi full-time dan berlokasi di Indonesia dengan fasilitas training dan peluang pengembangan karir yang jelas.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Pengalaman memimpin tim 5–10 orang.
• Minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh cabang terkait.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau Kantor Area melalui KPI cabang.
• Pastikan kualitas portofolio tumbuh sesuai sasaran Amartha.
• Pastikan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra mengikuti SOP.
• Menetapkan strategi operasional dan pengelolaan cabang area.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Menjamin operasional cabang berjalan dengan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Menegakkan kebijakan/prosedur secara ketat di semua staf cabang.
• Memberikan training dan pemantauan kinerja staf serta manajemen konflik.
• Pengelolaan SDM regional dan ekspansi sesuai rencana Amartha.
• Menjaga kualitas portfolio sesuai tujuan dan audit cabang.

Skills

Memimpin tim

Komunikasi efektif

Analisis informasi

Beradaptasi cepat

Target oriented

Education

Sarjana

Tools

SIM C

Job description

Amartha mengundang Area Manager (Microfintech) untuk mengelola Kantor Point/Cabang di wilayah Pandeglang. Peran ini meliputi pengawasan KPI, kualitas portofolio, proses perekrutan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.

Kandidat harus memiliki pengalaman di microfinance serta kemampuan analisis data, komunikasi efektif, dan kepemimpinan yang kuat. Posisi full-time dan berlokasi di Indonesia dengan fasilitas training dan peluang pengembangan karir yang jelas.