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puestos de Network Engineer en Gran Bretaña

Security Architect

Security Architect
Axiom Software Solutions Limited
Londres
GBP 60.000 - 100.000
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Transportation Network Manager

Transportation Network Manager
ESSILORLUXOTTICA GROUP
Nottingham
GBP 60.000 - 80.000

Network Architect (DV Security Clearance)

Network Architect (DV Security Clearance)
ENGINEERINGUK
Chippenham
GBP 40.000 - 60.000

Software Engineer

Software Engineer
Liberatii
Chilworth
GBP 45.000 - 80.000

Dynamics & Power Platform Developer with power pages

Dynamics & Power Platform Developer with power pages
NTT DATA
Gran Bretaña
GBP 40.000 - 60.000
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Empresas destacadas:

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Security Architect

Axiom Software Solutions Limited
Londres
GBP 60.000 - 100.000
Descripción del empleo

Security Architect

Permanent role

Job Location: London (Hybrid)

Languages: Python, Bash

Tech Stack: NIST, Cyber Essentials, ISO27001, SOC 2, Azure Sentinel, IAM, SOAR, SIEM

Security Standards: NIST, Cyber Essentials Plus, NCSC Security Guidelines, ISO27001, SOC 2

Cloud Platforms: Microsoft Azure (Security and Architecture frameworks, Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework)

Security Areas: IAM, SIEM (Splunk, Azure Sentinel), SOAR, Threat Prevention

Tools: Palo Alto Networks, FireEye, Nessus, Azure Key Vault, Terraform, Ansible

Must Have: 5+ years in security architecture, Azure (Well-Architected Framework), Identity and Access Management (IAM), SIEM (Splunk, Azure Sentinel)

Nice to Have: Ansible, Terraform, TOGAF, Palo Alto Networks, FireEye, Nessus, data privacy regulations (GDPR, HIPAA)

Requirements:

  1. Tech Stack: NIST, Cyber Essentials, ISO27001, SOC 2, Azure Sentinel, IAM, SOAR, SIEM
  2. Security Standards: NIST, Cyber Essentials Plus, NCSC Security Guidelines, ISO27001, SOC 2
  3. Cloud Platforms: Microsoft Azure (Security and Architecture frameworks, Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework)
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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