Warehouse/FLT

Proactive Personnel Ltd; Welshpool; On-site; GBP 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique recherche un collaborateur entrepôt/FLT pour rejoindre son équipe à Welshpool. Le candidat idéal aura une expérience en entrepôt, avec une préférence pour ceux ayant une expérience en emballage alimentaire. Ce rôle exige de suivre des procédures de sécurité, de gérer les mouvements de matières et d'appuyer les activités de stock. Les horaires de travail sont basés sur un modèle de rotation des huit semaines.

Qualifications

• Expérience dans un environnement d'entrepôt, de préférence en emballage alimentaire.
• Dossier de présence et de ponctualité irréprochable.
• Capacité à travailler selon un modèle de changement.

Responsibilities

• Suivre un plan de production dans un WMS.
• Assurer la livraison et le retour des produits à temps.
• Effectuer des vérifications d'inventaire.

Skills

Travail en équipe

Compétences numériques

Connaissances en 5s

Compétences en communication

Education

Licence Reach Truck et Counterbalance

Tools

WMS (SAP)

PC

Job description

Proactive Personnel is currently recruiting for a warehouse/FLT person.

Main Duties and Responsibilities

• Follow a production plan within a WMS (SAP)
• Ensure planned materials are delivered to production on time in full and returned product is removed
• Ensure all material movements are scanned in the WMS
• Wrapping and strapping of pallets
• Prepare dispatch documents and other related paperwork
• Check and maintain warehouse records
• Carry out inventory checks
• Loading and unloading vehicles
• Support frequent stocktake activities
• Adhere to 5s standards of housekeeping
• General warehouse duties
• General yard duties
• Work within Company Health & Safety guidelines.

Characteristics and Requirements

• Experience within a warehousing facility is essential, preferably with experience in a food packaging environment
• Conscientious and have experience of checking products to ensure they meet quality standards.
• Reach Truck and Counterbalance licence
• Experience of working as part of a team and a flexible approach to work is essential, including the ability to work the required shift pattern in line with the business needs
• Sound verbal and numerical skills are required for this position
• Applicants must have a good attendance and time keeping record
• Good communication skills are essential
• Knowledge of 5s, Kaizen and Kanban systems would be an advantage
• Good PC skills

Hours :

36HPW over an eight-week shift pattern.

Day shift – 6 am – 6 pm

Night shift – 6 pm – 6 am