Supervisor ds. Zastępstw

Protocol Education; South Yorkshire; On-site; GBP 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia z zarządzania zachowaniem

Kursy rozwojowe

Konsultant edukacyjny

Program poleceń

Konkurencyjne wynagrodzenie

Elastyczne godziny

Job summary

Protocol Education poszukuje absolwentów do roli Supervisor Zastępstw w South Yorkshire (Doncaster, Barnsley, Rotherham). Będziesz prowadzić zajęcia w klasie liczących 30 uczniów, realizując przygotowane materiały i dbając o dyscyplinę.

Stanowisko oferuje elastyczne godziny, możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze, wynagrodzenie 20 000–24 000 GBP rocznie, a także szkolenia z zakresu zarządzania zachowaniem i wsparcie dedykowanego konsultanta.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy w środowisku szkolnym.
• Pewność siebie oraz umiejętność prowadzenia zajęć z uczniami.
• Zdolność do radzenia sobie z trudnymi zachowaniami.
• Specjalizacja przedmiotowa będzie atutem.

Responsibilities

• Prowadzenie zajęć z grupą do 30 uczniów we wszystkich działach i przedmiotach, realizując przygotowane materiały oraz dbając o dyscyplinę w klasie.

Skills

Doświadczenie w pracy w środowisku sz

Zarządzanie zachowaniem

Pewność siebie

Prowadzenie zajęć

Job description

Supervisor Zastępstw – Program dla Przyszłych Nauczycieli

LOKALIZACJA: South Yorkshire - Doncaster, Barnsley i Rotherham

Data rozpoczęcia: Natychmiast

WYNAGRODZENIE: £20,000 - £24,000 rocznie (£100-120 DZIENNIE)

Czy jesteś absolwentem rozważającym karierę nauczyciela? Chcesz zdobyć doświadczenie w klasie przed podjęciem pracy w oświacie?

Współpracujemy z kilkoma publicznymi szkołami średnimi w South Yorkshire, które poszukują supervisorów zastępstw na podstawie umów tymczasowych (z wieloma możliwościami przejścia na stanowiska stałe). W ramach tego stanowiska będziesz prowadzić zajęcia z grupami liczącymi 30 uczniów we wszystkich działach i przedmiotach, realizując przygotowane wcześniej materiały oraz dbając o dyscyplinę w klasie.

Nasze szkoły chętnie wspierają absolwentów jako przyszłych nauczycieli, zapewniając wsparcie i szkolenia z zakresu zarządzania zachowaniem oraz możliwość zdobycia doświadczenia w wybranym dziale, zgodnego ze specjalizacją przedmiotową.

Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy w środowisku szkolnym, będzie pewny siebie oraz wykazywał zdolność do prowadzenia zajęć z uczniami i radzenia sobie z trudnymi zachowaniami. Specjalizacja przedmiotowa będzie dodatkowym atutem.

Szczegóły umowy:

• Stanowiska w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy (od poniedziałku do piątku lub minimum 3 dni w tygodniu).
• Godziny pracy: 8.15–15.30.
• Tylko w trakcie roku szkolnego – zgodnie z kalendarzem akademickim.
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia

Korzyści z pracy w Protocol Education:

• Szkolenie z zakresu pracy na stanowisku supervisora zastępstw oraz zarządzania zachowaniem, realizowane przed datą rozpoczęcia.
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez kursy oferowane przez cały rok.
• Dedykowany konsultant ds. edukacji zapewniający wsparcie zawodowe i osobiste.
• Program poleceń ze świadczeniem pieniężnym.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Elastyczność w zakresie godzin pracy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny pogłębiony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.