Supervisorzy Zastępstw

Protocol Education; Huddersfield; On-site; GBP 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive pay

Flexible schedule

Long-term assignments

CPD training

Recruitment support

Experience in teaching

Job summary

Protocol Education poszukuje stanowiskowych Supervisorów Zastępstw do pracy w szkolach w Huddersfield. Kandydaci będą prowadzić zajęcia podczas nieobecności nauczyciela, dbać o zaangażowanie uczniów i utrzymanie pozytywnego środowiska nauki.

Wymagane doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność skutecznego zarządzania klasą oraz silne zdolności komunikacyjne. Zapewniona jest elastyczność harmonogramu i wsparcie rekrutacyjne.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą.
• Umiejętność skutecznego zarządzania klasą i komunikacji z uczniami.
• Pewność siebie w prowadzeniu grup 11–16 lat.

Responsibilities

• Prowadzenie wcześniej zaplanowanych lekcji z różnych przedmiotów.
• Skuteczne zarządzanie zachowaniem zgodnie z polityką szkoły.
• Utrzymywanie zaangażowania uczniów i wykonywanie zadań.
• Udzielanie wskazówek i wsparcia uczniom.
• Informowanie kadry nauczycielskiej o postępach i zachowaniu.
• Utrzymanie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska nauki.

Skills

Classroom management

Communication

Student engagement

Education

DBS Check (Update Service)

Job description

Supervisor Zastępstw

Lokalizacja: Huddersfield, West Yorkshire Wynagrodzenie: £100 - £130 dziennie Rodzaj pracy: Możliwości pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin Agencja: Protocol Education

Supervisor Zastępstw - Huddersfield

Protocol Education poszukuje pewnych siebie, rzetelnych i entuzjastycznych Supervisorów Zastępstw do pracy w szkołach średnich w Huddersfield. To doskonała okazja dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, doświadczonych asystentów nauczyciela lub osób mających doświadczenie w pracy z młodzieżą, które chcą zdobyć cenne doświadczenie w klasie.

Jako Supervisor Zastępstw będziesz nadzorować lekcje pod nieobecność nauczyciela, dbając o to, aby uczniowie pozostali zaangażowani w przygotowane wcześniej zadania i utrzymując pozytywne środowisko nauki.

Główne obowiązki

• Prowadzenie wcześniej zaplanowanych lekcji z różnych przedmiotów.
• Skuteczne zarządzanie zachowaniem uczniów w klasie zgodnie z polityką szkoły.
• Zapewnienie, że uczniowie pozostają skupieni na zadaniach i wykonują przydzieloną pracę.
• Udzielanie uczniom wsparcia i wskazówek w razie potrzeby.
• Informowanie kadry nauczycielskiej o postępach i zachowaniu uczniów.
• Utrzymywanie bezpiecznego, integracyjnego i produktywnego środowiska nauki.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą jest mile widziane.
• Umiejętność skutecznego zarządzania klasą oraz dobre umiejętności komunikacyjne.
• Pewność siebie w prowadzeniu grup uczniów w wieku 11-16 lat.
• Elastyczne i proaktywne podejście do pracy.
• Wzmocnione zaświadczenie DBS w usłudze Update Service lub gotowość do jego uzyskania.
• Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Co oferuje Protocol Education

• Konkurencyjne stawki dzienne.
• Elastyczna praca dostosowana do Twojej dostępności.
• Możliwość długoterminowych i stałych zleceń.
• Bieżące szkolenia CPD i rozwój zawodowy.
• Dedykowane wsparcie od specjalisty ds. rekrutacji.
• Cenne doświadczenie dla osób rozważających karierę w nauczaniu.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie internetowej Protocol Education.