Doświadczony nauczyciel zastępczy

Protocol Education; Leeds; On-site; GBP 22,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Bezpłatne szkolenia safeguarding

Szkolenia Prevent Duty

Job summary

Protocol Education poszukuje Supervisora zastępstw w North Leeds (LS17). Oczekuje się pewności siebie, zaangażowania w utrzymanie ciągłości nauczania i doświadczenia w pracy z młodzieżą.

Oferujemy współpracę ze szkołami średnimi o wspierającej kulturze kadry oraz możliwość pracy na pełny lub niepełny etat. Stanowisko to umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia w środowisku szkolnym, z możliwością rozwoju i elastycznym dopasowaniem do grafiku.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy z młodzieżą w szkołach, coachingu lub tutoringu.
• Dobra komunikacja i umiejętność prowadzenia zajęć.
• Spokojne, elastyczne i proaktywne nastawienie oraz zainteresowanie wspieraniem uczniów.

Responsibilities

• Nadzorować klasy z różnych przedmiotów, korzystając z materiałów przygotowanych przez nauczycieli
• Zarządzać zachowaniem uczniów w klasie i dbać o ich zaangażowanie w naukę
• Wspierać uczniów w realizacji zadań i utrzymywać pozytywną atmosferę do nauki
• Budować dobre relacje z uczniami i kadrą szkolną
• Zdobywać praktyczne doświadczenie w klasie w wspierających szkołach średnich

Skills

Doświadczenie w pracy z młodzieżą

Umiejętność prowadzenia klasy

Komunikatywność

Elastyczność

Job description

North Leeds

120£ do 130£ dziennie
Dostępne możliwości na pełny i niepełny etat
Dostępne natychmiastowe stanowiska

Rozważasz karierę w edukacji? Masz już doświadczenie w pracy z młodzieżą i jesteś gotowy na kolejne wyzwanie?

Współpracujemy z kilkoma przyjaznymi szkołami średnimi w północnej części Leeds, szczególnie w obszarze LS17, które poszukują pewnych siebie i rzetelnych Supervisorów zastępstw do dołączenia do swoich zespołów. Szkoły te słyną z wspierającej kultury kadry, skutecznych systemów zachowań oraz zaangażowania w rozwój zarówno uczniów, jak i pracowników.

To doskonała okazja dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, trenerów sportowych, pracowników młodzieżowych lub doświadczonych pracowników wspomagających w klasie, którzy chcą zdobyć cenne doświadczenie w środowisku szkolnym. Żadne dwa dni nie są takie same, a Ty odegrajesz kluczową rolę w utrzymaniu ciągłości nauczania podczas nieobecności nauczycieli.

Na czym polega rola?

Będziesz:

• Nadzorować klasy z różnych przedmiotów, korzystając z materiałów przygotowanych przez nauczycieli
• Zarządzać zachowaniem uczniów w klasie i dbać o ich zaangażowanie w naukę
• Wspierać uczniów w realizacji zadań i utrzymywać pozytywną atmosferę do nauki
• Budować dobre relacje z uczniami i kadrą szkolną
• Zdobywać praktyczne doświadczenie w klasie w wspierających szkołach średnich

Dlaczego szkoły cenią współpracę z Supervisorami zastępstw?

• Różnorodność – każdy dzień wygląda inaczej
• Cenne doświadczenie dla osób rozważających szkolenie nauczycielskie
• Możliwość budowania pewności siebie w zarządzaniu klasą
• Elastyczne możliwości dopasowane do Twojego harmonogramu
• Wspierające środowisko szkolne z przyjaznymi zespołami
• Szansa na rozwój umiejętności przenoszalnych i awans w sektorze edukacji

Kogo szukamy:

• Doświadczenie w pracy z młodzieżą – w szkołach, coaching, tutoring, praca z młodzieżą lub podobne
• Pewna komunikacja i umiejętność prowadzenia klasy
• Spokojna, elastyczna i proaktywna postawa
• Prawdziwe zainteresowanie wspieraniem uczniów i edukacji
• Absolwenci i przyszli nauczyciele są szczególnie zachęcani do aplikowania

Niezależnie od tego, czy chcesz zdobyć doświadczenie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego, czy po prostu szukasz satysfakcjonującej roli, w której żaden dzień nie jest taki sam – rola Supervisora zastępstw może być idealnym rozwiązaniem

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.