Software Engineer

DEVELOP; Newcastle upon Tyne; Hybrid; GBP 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes digitales Unternehmen sucht einen talentierten Software Engineer, um sein wachsendes Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an innovativen e-commerce und mobilen Anwendungen zu arbeiten, die den Nutzern einen echten Mehrwert bieten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 3 Tage im Büro und 2 Tage remote umfasst, genießen Sie Flexibilität und eine hervorragende Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Vorteile wie Lebensversicherung, 30 Tage Urlaub und private medizinische Versicherung. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, qualitativ hochwertige digitale Lösungen zu entwickeln, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Lebensversicherung

30 Tage Urlaub

Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage

Private medizinische Versicherung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifications

• Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit .NET und C#.
• Kenntnisse in SQL Server und Webentwicklung mit ASP.NET MVC.

Responsibilities

• Entwicklung hochqualitativer Softwarelösungen, die die Benutzer begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur digitalen Transformation von Marken.

Skills

.NET

C#

SQL Server

.NET Core / ASP.NET MVC

REACT

Job description

Software Engineer, up to £50k, 3 days a week on-site in Newcastle

Our client is a leading digital agency with a proven track record of delivering effective digital solutions to clients nationwide. They specialize in e-commerce, mobile applications, and assisting brands in their digital transformation.

Due to business growth, they are expanding their software development team with a new mid/senior level .NET developer role. The ideal candidate will be ambitious about building high-quality services that delight users. Relevant experience includes: .NET, .NET Core / ASP.NET MVC, C#, and SQL Server.

Technologies:

• C#
• .NET
• SQL
• REACT (desirable)

The salary for this position is up to £50k, with a hybrid working model of 3 days in the office and 2 days remote. Benefits include life insurance, 30 days holiday, an extra day off for birthdays, private medical insurance, and flexible working hours.

If this opportunity interests you, please apply now!