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Senior Property Adjusters

Adjusting Appointments Limited

North East

On-site

GBP 55,000 - 60,000

Full time

30+ days ago

Job summary

Une société majeure dans l'ajustement des pertes recherche deux adjusters supplémentaires dans le Nord du Royaume-Uni. Les postes sont basés à domicile et impliquent la gestion de pertes jusqu'à 100,000 £ avec autonomie. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente avec une préférence pour ceux qui progressent vers des qualifications de CII/CILA.

Benefits

Bonus
Voiture de société
Pension
25 jours de congé

Qualifications

  • Minimum 2-3 ans d'expérience dans un rôle d'ajustement de propriété.
  • Confortable avec une charge de travail mixte.
  • Progression avec CII/CILA serait un plus.

Responsibilities

  • Gérer des pertes domestiques et commerciales jusqu'à 100,000 £.
  • Avoir une charge de 60-70 cas.
  • Travailler de manière autonome avec équipe de soutien.

Skills

Gestion de cas
Autonomie
Gestion de pertes

Education

Progression avec CII/CILA apprécié
Job description

Job Profile

  • Major loss adjusting practice seeks to expand its Property Division through the appointment of two additional adjusters in the North, across the Pennines and into the North East.
  • The positions are home-based, and you will handle domestic and commercial losses up to £100,000 in value.
  • You will be given autonomy to handle those losses as you see fit, supported by an excellent desk-based team.
  • Your caseload will be no more than 60-70 losses, enabling you to manage your portfolio professionally in a relatively pressure-free environment.
  • Candidates must have a minimum of 2-3 years in a general property adjusting role, either domestic or commercial, and should be comfortable handling a mixed caseload.
  • Experience is more important than formal qualifications, but progress with CII/CILA would be preferred and will be rewarded through salary.
  • You can live anywhere within the North, as the positions are home-based, but you must be prepared to travel accordingly.

Basic salary up to £55-60,000 plus bonus, car, pension, and 25 days holiday.

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