Retail Supervisor (38 hours) - Glasgow

New Balance; Glasgow; On-site; GBP 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Einzelhandelsmitarbeiter, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle erfordert eine Leidenschaft für den Verkauf und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern und zu motivieren. Sie werden Teil eines Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit priorisiert. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu glänzen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Einzelhandel zu starten oder weiterzuentwickeln, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung

Möglichkeit, durch das Einzelhandelsbonusprogramm mehr zu verdienen

Großartige Entwicklungsmöglichkeiten

Inklusive Arbeitsumgebungen

Generöser Mitarbeiterrabatt

Projektbeteiligung in der europäischen Region

Flexibles Uniformpaket

Qualifications

• Vorherige Einzelhandelserfahrung oder nachweisbare Teamarbeit.
• Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten und Verkaufsleidenschaft.

Responsibilities

• Öffnen und Schließen des Geschäfts gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Unterstützung des Managementteams bei den Standards im Geschäft.

Skills

Kundenservice

Teamarbeit

Verkauf

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Education

Erfahrung im Einzelhandel

Tools

POS-Systeme

Job description

New Balance is more than just a sportswear brand – we are a family. We want people to join our team who can develop with us as we continue our journey as a growing brand. Our retail stores are looking for associates who can engage, excite, educate, and entertain our consumers from the moment they walk through the door. We need your passion, the desire to be a true brand ambassador, and your genuine love for working with customers and motivating a team. Apply now for the chance to join an incredible team!

MAJOR ACCOUNTABILITIES:

1. Open and close the store following the correct company procedures
2. Encourage continuous improvement through ongoing feedback
3. Support the Store Management team on overall store and back of house standards
4. Assist in training and coaching Associates
5. Achieve personal KPIs and contribute to overall store performance
6. Deliver total customer satisfaction to every customer, from entry to exit
7. Help ensure the store remains as commercial as possible following company guidelines
8. Adhere to company policies and procedures
9. Maintain health, safety, and environmental standards in store
10. Perform other duties as required by the management team

REQUIREMENTS FOR SUCCESS:

1. Be a team player
2. Previous retail experience or proven experience in a team environment is desirable
3. Demonstrate excellent customer service skills
4. Possess a passion for retail and sales
5. Have a desire to learn
6. Perform basic math and understand retail operational processes
7. Understand POS register systems
8. Effective communication skills
9. Flexible work schedule including weekends and holidays

ADDITIONAL BENEFITS:

1. Competitive compensation
2. Potential to earn more through our Retail Bonus Scheme
3. Great development opportunities
4. Inclusive working environments across all our European locations
5. Generous staff discount
6. Project involvement across our European region
7. Flexible uniform package