Property Service Coordinator

Takko ModeMarkt GmbH; Wales; On-site; GBP 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Property Service Coordinator, der für die Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im Bereich der Gebäudeverwaltung verantwortlich ist. Diese spannende Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und eine aufgabenorientierte Arbeitsweise. Sie werden auch für die Planung von Arbeitsplatztransfers und die Einhaltung von Sicherheitsstandards zuständig sein. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Diversität geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entfalten. Wenn Sie Herausforderungen lieben und eine Leidenschaft für Gebäudeverwaltung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und technischem Support von Vorteil.

Responsibilities

• Bearbeitung täglicher Anfragen und Vorfälle im Bereich Gebäudeverwaltung.
• Koordination von Reinigungsdiensten und Wartungsarbeiten.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Motivationskraft

Aufgabenorientierte Arbeitsweise

MS Office

Führerschein der Gruppe B

Education

Abgeschlossene Ausbildung

Job description

Property Service Coordinator

Wals, Österreich, Vollzeit

Bist du ein vielseitger Allrounder im Bereich administrativer und unterstützender Aufgaben?

Dann ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Dich!

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Bearbeitung täglicher Anfragen und Vorfälle im Bereich der gebäudetechnischen Betriebsführung sowie für allgemeine Mitarbeiteranfragen. Darüber hinaus leistest du Unterstützung bei lokalen Themen im Bereich Gesundheit und Sicherheit.

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Request und Incident Service

In dieser Rolle bist du für die Entgegennahme und Bearbeitung von täglichen Anfragen (Requests) und Störungsmeldungen (Incidents), die im Zusammenhang mit der Gebäudeverwaltung oder technischen Problemen auftreten können zuständig. Dies kann die Koordination von Reinigungsdiensten, Wartungsarbeiten oder technischen Support umfassen.

Arbeitsplatztransfer

In dieser Rolle bist du auch für die Planung, Organisation sowie Durchführung des Arbeitsplatztransfers zuständig. Das heißt, du erfasst Daten in die entsprechenden Tools, übernimmst die Lagerbetreuung sowie unsere Transporte.

H&S Service Tasks

In dieser Rolle spielst du auch eine entscheidene Rolle, denn du stellst sicher, dass alle relevanten Sicherheitsstandards eingehalten werden und die Gesundheit der Mitarbeiter stets priorisiert wird.

Unterstützung und Koordination

Des Weiteren unterstützt du bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst Schnittstellen zwischen internen Abteilungen und externen Wartungsunternehmen.

Dokumentation, Archivierung und Qualitätskontrolle

Die Dokumentation und Ablage, Archivierung sowie die Definition von Servicestandards und Qualitätskontrolle sind essentielle Elemente eines effektiven Managementsystems und fallen auch in deinem Aufgabenbereich.

Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Motivationskraft
• Hohe Leistungsbereitschaft und eine aufgabenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Gruppe B

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.