Practice Consultant

The Fostering Network; Cardiff; Hybrid; GBP 43,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Gweithio Hybrid

38 diwrnod o wyliau (gan gynnwys gwylï

Pensiwn a Yswiriant Bywyd

Llinell Gymorth i Weithwyr

Job summary

The Fostering Network yng Nghymru yn chwilio am weithiwr proffesiynol profiadol ym maes maethu i wella ymarfer maethu a darparu cyngor, eiriolaeth a hyfforddiant i ofalwyr maeth a gwasanaethau maethu.

Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm ledled y DU, gan sicrhau ymarfer maethu sy'n canolbwyntio ar les plant, diogelwch ac ymddygiad. Rhaid cael profiad o waith cymdeithasol a rhwystrau rheoleiddio maeth.

Qualifications

• Profiad o faethu a gwybodaeth o fframwaith deddfwriaethol/ rheoleiddiol gofal maeth.
• Gallu darparu eiriolaeth a chyngor o fewn gwasanaethau maethu.

Responsibilities

• Darparu cyngor arbenigol a chyfryngu
• Cynhyrchu hyfforddiant, gweminarau, fforymau ac ymgynghoriaeth
• Cefnogi gwelliannau polisi ac ymarfer maethu
• Datblygu a rhannu arfer gorau seiliedig ar dystiolaeth
• Meithrin perthnasoedd cryf gyda gofalwyr maeth a rhanddeiliaid
• Cyfrannu at gynhyrchu adnoddau dysgu a chanfyddiadau
• Cynrychioli'r sefydliad mewn digwyddiadau rhanbarthol a chenedlaethol
• Gwaith gyda thîm ymarfer ledled y DU
• Defnyddio adborth a data i werthuso effaith a chefnogi gwelliant

Skills

Eiriolaeth

Cyfryngu

Cyngor

Hyfforddiant

Education

Gradd perthnasol neu gymhwyster gwaith cymdeithasol

Job description

Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol profiadol ym maes maethu i helpu i wella ymarfer maethu, cefnogi gofalwyr maeth a dylanwadu ar newid cadarnhaol ledled Cymru a'r DU ehangach.

Cyflog: £43,483 i £48,659 y flwyddyn

Lleoliad: Cymru, gweithio gartref/hybrid gyda'r opsiwn o weithio o swyddfa Caerdydd a rhywfaint o deithio ledled y DU

Oriau: Llawn amser, 35 awr yr wythnos

Dyddiad cau: 23 Medi 2026

Dyddiad cyfweliad: 9 Hydref 2026, Caerdydd

Am y rôl

Fel Ymgynghorydd Ymarfer, byddwch yn defnyddio eich arbenigedd ym maes maethu i wella ymarfer a darparu cyngor, eiriolaeth, cyfryngu, hyfforddiant ac ymgynghoriaeth o ansawdd uchel i ofalwyr maeth, gwasanaethau maethu, gweithwyr cymdeithasol a gweithwyr proffesiynol eraill.

Gan weithio fel rhan o dîm ymarfer ledled y DU, byddwch yn helpu i sicrhau bod ymarfer maethu yn ystyriol o drawma, yn canolbwyntio ar y plentyn ac yn canolbwyntio ar ddatrysiadau. Mae'r egwyddorion hyn hefyd wedi'u nodi yn y proffil rôl Cymraeg a ddarparwyd.

Bydd y prif gyfrifoldebau'n cynnwys:

• Darparu cyngor arbenigol, eiriolaeth a chyfryngu
• Cyflwyno hyfforddiant, gweminarau, fforymau ac ymgynghoriaeth ymarfer
• Cefnogi gwelliannau mewn polisi ac ymarfer maethu
• Datblygu a rhannu arfer gorau sy'n seiliedig ar dystiolaeth
• Meithrin perthnasoedd cryf gyda gofalwyr maeth, gwasanaethau maethu a rhanddeiliaid eraill
• Cyfrannu at gyhoeddiadau, canllawiau ac adnoddau dysgu
• Cynrychioli'r sefydliad mewn digwyddiadau rhanbarthol a chenedlaethol
• Defnyddio adborth a data i werthuso effaith a chefnogi gwelliant parhaus

Bydd gennych wybodaeth a phrofiad sylweddol o faetu, ynghyd â dealltwriaeth gref o'r fframwaith deddfwriaethol a rheoliadol sy'n llywodraethu gofal maeth.

Byddwch yn ofalwr maeth, neu bydd gennych gymhwyster perthnasol ar lefel gradd neu gymhwyster gwaith cymdeithasol gyda phrofiad fel ymarferydd maethu. Bydd gennych brofiad o ddarparu ymgynghoriaeth a chyngor o fewn gwasanaethau maethu neu wasanaethau cysylltiedig, ynghyd â phrofiad o eiriolaeth, cyfryngu a darparu hyfforddiant.

Bydd gennych hefyd sgiliau cyfathrebu a meithrin perthnasoedd rhagorol, gyda'r gallu i weithio'n hyderus gydag ystod eang o randdeiliaid.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y rôl.

Am y sefydliad

Byddwch yn ymuno ag elusen faethu a sefydliad aelodaeth blaenllaw yn y DU sy'n ymroddedig i gefnogi'r perthnasoedd sydd wrth wraidd y gymuned faethu.

• gwobhydd hyblyg a hybrid
• 38 diwrnod o wyliau gan gynnwys gwyliau banc
• polisïau gwyliau gwell sy'n ystyriol o deuluoedd
• tâl salwch gwell
• pensiwn ac yswiriant bywyd
• mynediad at Linell Gymorth i Weithwyr

Croesewir ceisiadau'n arbennig gan bobl o gefndiroedd sydd heb gynrychiolaeth ddigonol a chefndiroedd lleiafrifol, a chan bobl sydd â phrofiad personol o ofal.

Gallai rolau eraill y gallai fod gennych brofiad ohonynt gynnwys: Gweithiwr Cymdeithasol Maethu, Ymgynghorydd Ymarfer Maethu, Cynghorydd Maethu, Ymgynghorydd Datblygu Ymarfer, Ymgynghorydd Gwaith Cymdeithasol, Ymgynghorydd Hyfforddiant Maethu, Swyddog Datblygu Maethu, Rheolwr Datblygu Ymarfer, Rheolwr Gwasanaethau Maethu.