A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education szuka Partnera ds. Nauki do pracy w EYFS w przyjaznej szkole w Yate. Będziesz wspierać dzieci przedszkolne i zerówkę w nauce poprzez zabawę, dbać o ich dobrostan i inkluzję, a także współpracować z nauczycielami i rodzinami.
Wymagane jest doświadczenie z dziećmi/SEND, DBS oraz zaangażowanie w rozwój emocjonalny i edukacyjny dzieci. Praca w elastycznych, częściowych wymiarach godzin z możliwością rozwoju zawodowego.
Czy pasjonuje Cię wspieranie małych dzieci w ich najwcześniejszych latach edukacji?
Poszukujemy entuzjastycznych, opiekuńczych i oddanych Partnerów ds. Nauki do zespołu Early Years Foundation Stage (EYFS) w przyjaznej i inkluzywnej szkole podstawowej w Yate. To ekscytująca okazja do wspierania dzieci na kluczowym etapie ich rozwoju, pomagając im budować pewność siebie, niezależność i podstawowe umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu w całej ich edukacji.
Jako Partner ds. Nauki w EYFS będziesz ściśle współpracować z dziećmi w wieku przedszkolnym i w klasie zerowej, wspierając ich naukę, dobrostan i rozwój poprzez podejścia oparte na zabawie i skoncentrowane na dziecku.
Będziesz pomagać w tworzeniu angażujących doświadczeń edukacyjnych, które pobudzają ciekawość, komunikację, kreatywność i eksplorację, jednocześnie dbając o to, by każde dziecko czuło się bezpiecznie, doceniane i włączone.
Do obowiązków należeć będzie:
Idealny kandydat będzie:
Doświadczenie w żłobku, przedszkolu, klasie zerowej, placówce opieki nad dziećmi lub we wspieraniu dzieci o dodatkowych potrzebach będzie szczególnie mile widziane.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS Enhanced lub zobowiązać się do jego uzyskania oraz subskrypcji DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.