Operation & Maintenance Engineer

Equinor; Great Yarmouth; Hybrid; GBP 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

A Equinor está recrutando um Engenheiro de O&M para as operações do Greater Wash (Dudgeon, Hywind Scotland e Sheringham Shoal). O cargo envolve planejar, executar e fechar campanhas de manutenção, gerenciar fornecedores e apoiar a integridade de ativos, trabalhando com equipes multidisciplinares.

O candidato ideal tem formação em engenharia (HNC/HND/graduação), experiência em O&M e familiaridade com CMMS SAP, inglês fluente e disponibilidade para atuar offshore.

Qualifications

• Formação em engenharia (HNC/HND/graduação).
• Experiência em operações, manutenção e integridade de ativos.
• Conhecimento de planejamento de manutenção e avaliação de riscos.
• Conhecimento de sistemas de trabalho seguros e documentação O&M.
• Disposição para certificação GWO offshore e exames médicos.
• Capacidade de viajar entre onshore/offshore nos ativos Greater Wash.
• Experiência com CMMS (SAP).
• Inglês falado e escrito fluentemente.

Responsibilities

• Gerenciar o planejamento, execução e encerramento de campanhas de manutenção e modificação.
• Gerenciar entregas de contratados, assegurando conformidade técnica, de segurança e qualidade.
• Fornecer suporte técnico a ativos e atividades de integridade no core discipline (elétrico, mecânico, automação).
• Criar, revisar e manter documentação O&M (escopos de trabalho, avaliações de risco, métodos de trabalho).
• Apoiar a preparação de ORA, RCA e governança de O&M.
• Trabalhar com equipes de ativos, planejamento, marine, logística e sala de controle para entregar melhorias.
• Promover forte cultura de segurança e conformidade com o sistema de gestão da Equinor.
• Comunicar-se com stakeholders internos/externos para gestão de riscos.
• Desenvolver e gerenciar orçamentos, estimativas de custo e recursos.
• Compartilhar lições aprendidas e promover melhoria contínua em processos de O&M.
• Incentivar inovação e uso de melhores práticas para eficiência operacional.

Skills

Engineering degree

Offshore wind

O&M experience

Maintenance planning

Risk assessment

Safe systems of work

O&M documentation

GWO certification

Travel flexibility

CMMS SAP

English fluency

Education

HNC/HND or degree in engineering

Tools

CMMS (SAP)

Job description

## Operation & Maintenance EngineerCandidatar-se: Great Yarmouth, Great Britain: Tempo integral: Publicado há 2 dias: JR107866**Atenção!** Para garantir que sua candidatura seja considerada, envie-a até o final do dia (dd.mm.aaaa):03.11.2026Incentivamos os candidatos a se inscreverem o quanto antes.# De que se trata o cargo?The role will be responsible for the safe and efficient planning and execution of O&M activities, campaigns and modifications across the Greater Wash assets (Dudgeon, Hywind Scotland and Sheringham Shoal). The position is part of a multidiscipline engineering team which provides O&M support and project management expertise to the Greater Wash assets. The department’s mandate covers a wide range of activities, resulting in a dynamic and varied workload.# Suas tarefas principaisNeste cargo, suas tarefas principais serão:* Manage the planning, execution and closeout of maintenance and modification campaigns.* Manage contractor deliveries, ensuring work meets technical, safety and quality requirements.* Deliver asset technical support and integrity assurance activities within your core discipline (electrical, mechanical, automations etc.).* Create, review and maintain O&M documentation including scopes of work, risk assessments, method statements and working procedures.* Support the preparation of Operational Risk Assessments (ORA), Root Cause Analyses (RCA) and O&M governance.* Work closely with the asset teams, planning, marine, logistics and control room shared service functions to identify and deliver improvement projects. Responsibilities include: * Promote a strong safety culture.* Deliver in compliance with Equinor management system governance, laws and regulations.* Communicate and coordinate with internal and external stakeholders to ensure effective risk management throughout task planning and execution phases.* Develop and manage budgets, as required, including cost estimation, resource requirements and expenditure tracking.* Share lessons learned and drive continuous improvement initiatives in operation and maintenance processes, systems, and practices.* Encourage innovation, implementation of best practice, and leverage technology to enhance operational efficiency and effectiveness.# O que nós esperamos de você:Na Equinor, há certas qualidades gerais que consideramos essenciais. Esperamos que se identifique com os valores que guiam nossas decisões e nos ajudam a ter êxito e crescer: abertura, colaboração, coragem, e cuidado. Esperamos também que torne a segurança sua prioridade máxima e contribua para uma cultura de zero acidente. Para este cargo em específico, também procuramos uma pessoa que demonstre o seguinte:* HNC, HND, degree or equivalent experience in an engineering discipline.* IOSH/NEBOSH qualification (desirable).* Experience in offshore wind (desirable).* Practical experience in operations, maintenance, engineering and/or asset integrity.* Understanding of maintenance planning, risk assessment and safe systems of work.* Experience in writing/reviewing O&M documentation.* Willingness to complete full GWO offshore certification and medical.* Flexibility to travel onshore and offshore to all Greater Wash asset locations, as required.* Adaptable and positive approach to new challenges.* Experience working within a Computerised Maintenance Management System (CMMS) e.g. SAP.* A clear and confident communicator, fluent in spoken and written English, with strong interpersonal skills. *Please note that recent changes to the UK immigration rules have tightened the criteria for sponsorship under the Skilled Worker route. If you require Equinor UK to act as a sponsor in order to undertake this role, please note Equinor UK cannot guarantee that the role is eligible for sponsorship under the Skilled Worker route. If, following assessment against the applicable Home Office requirements (including skill and salary thresholds, and any role*‐*specific lists), it is determined that Equinor UK is not able to sponsor this role, any conditional offer of employment may be withdrawn. This does not affect candidates who already have the right to work in the UK, without the need for visa sponsorship from Equinor UK.* # O que podemos te oferecer?Queremos que tenha uma vida laboral gratificante e enriquecedora. Por isso, oferecemos:Não somente um trabalho, mas uma carreiraNa Equinor, seu desenvolvimento começa já no seu primeiro dia de trabalho. Sua competência será incrementada com uma série de atividades de aprendizagem, ao mesmo tempo em que tem a oportunidade de construir sua carreira em múltiplas disciplinas e países. Nosso mercado interno de trabalho oferece uma gama de oportunidades de desenvolvimento e crescimento em sua área de atuação, e, até mesmo, em outras áreas que encontre interessante e relevante.Condições atrativasOferecemos um amplo pacote de remuneração, com salário competitivo, licença parental global, planos de bônus e pensão.Saúde e bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissionalA Equinor se importa e prioriza a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, pois sabe que, para que você seja sua melhor versão no trabalho, buscar as crianças em tempo, frequentar algum curso ou, simplesmente, desfrutar de momentos sociais é valioso. Sendo assim, encorajamos todos os nossos colaboradores a fazer uso de nosso sistema de trabalho flexível sempre que possível.Cultura inclusivaAcreditamos que dar as boas-vindas às nossas diferenças nos torna mais fortes. Para nós, uma inclusão real significa permitir que você seja você mesmo no trabalho, e que tanto você como os demais se sintam aceitos e valorizados.# Oportunidades iguais para todosA Equinor é um empregador engajado em oferecer oportunidades iguais para todos. Todas as decisões relacionadas a questões de emprego, como contratações, promoções, transferências, rebaixamentos, demissões, e treinamentos são feitas independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação parental, status de veterano militar, ou qualquer outro status legal que uma pessoa possa ter.Como parte deste compromisso, ajustes consideráveis serão feitos durante o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou com questões de saúde de longa duração. Se tive qualquer necessidade especial, informe em sua solicitação e nossa equipe entrará em contato para verificar como podemos cobrir suas necessidades. Também acreditamos que todos devem ser remunerados de forma justa e consistente de acordo com sua contribuição para o nosso sucesso coletivo. Para garantir justiça e transparência, as posições na Equinor são avaliadas com base em nossa arquitetura global de cargos, considerando as responsabilidades, complexidade e impacto da posição. Essas avaliações são revisadas regularmente para assegurar consistência e alinhamento em toda a organização.# Observações importantes sobre a sua candidaturaEsperamos que você ofereça abertamente todas as informações relevantes sobre a sua pessoa durante o processo de recrutamento. Verificamos os antecedentes de todos os candidatos finais, e tanto contratações temporárias como permanentes são examinadas de acordo com listas de sanções relevantes para garantir conformidade com leis restritivas. Ao se candidatar a um emprego na Noruega, será solicitado o fornecimento de informações sobre sua relação com países de alto risco para fins de avaliação de segurança.# Sobre a EquinorSediada na Noruega, a Equinor é uma empresa de energia internacional que fornece energia a 170 milhões de pessoas em todo o mundo. Nossa ambição é ser uma empresa líder na transição energética e atingir emissão líquida zero até o 2050. Nossa tarefa é imensa: fornecer ao mundo a energia que necessita, enquanto reduzimos as emissões na atmosfera. Para crescer junto com a gente, procuramos pessoas engajadas e apaixonadas pelo que fazem, que queiram se juntar ao nosso time de 25 mil colegas em mais de 20 países. Estamos preparados para o desafio. E você?