Automation & Controls Engineer - Asset Integrity

Equinor; South Shields; Remote; GBP 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Bônus annual

Plano de pensão

Job summary

A Equinor UK procura um Engenheiro de Automação e Controlo para fortalecer a equipa de O&M do Dogger Bank. O papel exige gestão de integridade de automação, telecomunicações e OT nos ativos, com ligação a operações de engenharia e processos de modificação. Local de base no Círculo de Tyne com visitas offshore ocasionais.

É valorizada formação em engenharia, experiência offshore, conhecimentos em SCADA e cibersegurança, e fluência em inglês para colaboração com equipes globais.

Qualifications

• Conhecimento técnico sólido em automação, controles, telecomunicações e equipamento OT (operational technology).
• Experiência em sistemas de automação e controle offshore/fase de operação de parque eólico marítimo.
• Compreensão de redes/SCADA e cibersegurança aplicada a ambientes industriais.
• Proficiência em inglês técnico para comunicação com stakeholders internacionais.

Responsibilities

• Manter a integridade técnica de automação, telecomunicações, redes, cibersegurança e OT nas ativos operacionais.
• Prover suporte técnico à função de engenharia de operações e avaliar propostas de modificação conforme o processo MOC.
• Propriedade, manutenção e desenvolvimento de padrões de desempenho para sistemas críticos de automação e controle.
• Conduzir avaliações de integridade técnica e apoiar a gestão de riscos disciplinares.

Job description

## Automation & Controls Engineer - Asset IntegrityCandidatar-se: Port of Tyne, Great Britain: Tempo integral: Publicado há 2 dias: JR107879**Atenção!** Para garantir que sua candidatura seja considerada, envie-a até o final do dia (dd.mm.aaaa):03.11.2026Incentivamos os candidatos a se inscreverem o quanto antes.# De que se trata o cargo?Dogger Bank Offshore Wind Farm is the world’s largest offshore windfarm in construction. It is being developed in 3 phases (A, B and C) with a total of 277 turbines installed across the entire project. During the operations phase, maintenance of the wind farm will be conducted from 4 Service Operations Vessels (SOVs) each equipped with a Daughter Craft (DC). The O&M Base including the logistics warehouse is located at Port of Tyne, South Tyneside. Adjacent is Equinor’s UK Central Control Room and technical competence centre for engineering support. Asset Integrity are looking to recruit an experienced Automation & Controls Engineer to strengthen our Dogger Bank O&M Team. By joining Asset Integrity, you will have the opportunity work with a team of discipline engineers including Turbine, HVDC, Mechanical, Electrical and Lifting specialists.# Suas tarefas principaisNeste cargo, suas tarefas principais serão:* Be responsible for the technical integrity of automation, telecoms, network, cybersecurity, and operational technology (OT) equipment on Dogger Bank’s operational assets.* Provide technical support to the Operations engineering function and evaluate modification proposals in-line with MOC process.* Own, maintain and develop Performance Standards related to all Automation & Control safety critical systems / equipment.* Deliver technical integrity evaluations of Performance Standard compliance to contribute to overall management and visualisation of the integrity of the windfarm.* Own and manage technical risks for respective discipline.* Support development and implementation of all Automation & Control system related maintenance programs.* Support Root Cause Analysis (RCA) activities for discipline.* Own, maintain and develop Work Requirement (WR) and Guideline (GL) documentation for discipline, ensuring compliance with all applicable regulations, standards and legislation.* Support Prepare for Operations (PfO) process throughout handover phase of project through technical review and approval of assets.* Support management of Life Cycle Information (LCI) to ensure accurate information is maintained for the operational assets.* Some infrequent offshore visits to support maintenance and fault-finding activities may be requested.# O que nós esperamos de você:Na Equinor, há certas qualidades gerais que consideramos essenciais. Esperamos que se identifique com os valores que guiam nossas decisões e nos ajudam a ter êxito e crescer: abertura, colaboração, coragem, e cuidado. Esperamos também que torne a segurança sua prioridade máxima e contribua para uma cultura de zero acidente. Para este cargo em específico, também procuramos uma pessoa que demonstre o seguinte:An excellent technical understanding of automation, controls, telecoms and operational technology equipment, preferably from an operations and maintenance background. In addition to this, the following attributes and work experience would be viewed favorably: * Extensive experience working in automation and control systems within offshore wind and / or offshore oil and gas industry.* Hold a minimum of a Bachelors Engineering degree (Sufficient level of experience working in a similar role may compensate for formal qualifications).* Wind farm control systems design and implementation experience highly preferred. Other secure industries considered such as O&G, Nuclear etc.* SCADA / equivalent system design, specification, installation, commissioning and troubleshooting experience required.* Cyber security risk assessment and mitigation are an advantage.* Telecoms systems including analogue and digital radio, LTE, CCTV and multiplexing are an advantage.* Proficient English oral and written communications skills; with ability to collaborate with multiple internal and external stakeholders and support functions.*Please note that recent changes to the UK immigration rules have tightened the criteria for sponsorship under the Skilled Worker route. If you require Equinor UK to act as a sponsor in order to undertake this role, please note Equinor UK cannot guarantee that the role is eligible for sponsorship under the Skilled Worker route. If, following assessment against the applicable Home Office requirements (including skill and salary thresholds, and any role*‐*specific lists), it is determined that Equinor UK is not able to sponsor this role, any conditional offer of employment may be withdrawn. This does not affect candidates who already have the right to work in the UK, without the need for visa sponsorship from Equinor UK.* # O que podemos te oferecer?Queremos que tenha uma vida laboral gratificante e enriquecedora. Por isso, oferecemos:Não somente um trabalho, mas uma carreiraNa Equinor, seu desenvolvimento começa já no seu primeiro dia de trabalho. Sua competência será incrementada com uma série de atividades de aprendizagem, ao mesmo tempo em que tem a oportunidade de construir sua carreira em múltiplas disciplinas e países. Nosso mercado interno de trabalho oferece uma gama de oportunidades de desenvolvimento e crescimento em sua área de atuação, e, até mesmo, em outras áreas que encontre interessante e relevante.Condições atrativasOferecemos um amplo pacote de remuneração, com salário competitivo, licença parental global, planos de bônus e pensão.Saúde e bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissionalA Equinor se importa e prioriza a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, pois sabe que, para que você seja sua melhor versão no trabalho, buscar as crianças em tempo, frequentar algum curso ou, simplesmente, desfrutar de momentos sociais é valioso. Sendo assim, encorajamos todos os nossos colaboradores a fazer uso de nosso sistema de trabalho flexível sempre que possível.Cultura inclusivaAcreditamos que dar as boas-vindas às nossas diferenças nos torna mais fortes. Para nós, uma inclusão real significa permitir que você seja você mesmo no trabalho, e que tanto você como os demais se sintam aceitos e valorizados.# Oportunidades iguais para todosA Equinor é um empregador engajado em oferecer oportunidades iguais para todos. Todas as decisões relacionadas a questões de emprego, como contratações, promoções, transferências, rebaixamentos, demissões, e treinamentos são feitas independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação parental, status de veterano militar, ou qualquer outro status legal que uma pessoa possa ter.Como parte deste compromisso, ajustes consideráveis serão feitos durante o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou com questões de saúde de longa duração. Se tive qualquer necessidade especial, informe em sua solicitação e nossa equipe entrará em contato para verificar como podemos cobrir suas necessidades. Também acreditamos que todos devem ser remunerados de forma justa e consistente de acordo com sua contribuição para o nosso sucesso coletivo. Para garantir justiça e transparência, as posições na Equinor são avaliadas com base em nossa arquitetura global de cargos, considerando as responsabilidades, complexidade e impacto da posição. Essas avaliações são revisadas regularmente para assegurar consistência e alinhamento em toda a organização.# Observações importantes sobre a sua candidaturaEsperamos que você ofereça abertamente todas as informações relevantes sobre a sua pessoa durante o processo de recrutamento. Verificamos os antecedentes de todos os candidatos finais, e tanto contratações temporárias como permanentes são examinadas de acordo com listas de sanções relevantes para garantir conformidade com leis restritivas. Ao se candidatar a um emprego na Noruega, será solicitado o fornecimento de informações sobre sua relação com países de alto risco para fins de avaliação de segurança.# Sobre a EquinorSediada na Noruega, a Equinor é uma empresa de energia internacional que fornece energia a 170 milhões de pessoas em todo o mundo. Nossa ambição é ser uma empresa líder na transição energética e atingir emissão líquida zero até o 2050. Nossa tarefa é imensa: fornecer ao mundo a energia que necessita, enquanto reduzimos as emissões na atmosfera. Para crescer junto com a gente, procuramos pessoas engajadas e apaixonadas pelo que fazem, que queiram se juntar ao nosso time de 25 mil colegas em mais de 20 países. Estamos preparados para o desafio. E você?