Nursery Room Manager

TN United Kingdom; Bromley; On-site; GBP 30,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für den Kindergartenraum, um in einer modernen Einrichtung in Bromley zu arbeiten. Diese spannende Rolle umfasst die Leitung eines Teams und die Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien zur Förderung einer sicheren und förderlichen Umgebung für Kinder. Die Position bietet hervorragende Vergütung und zahlreiche Vorteile, darunter ein Willkommensbonus und Unterstützung für höhere Qualifikationen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem freundlichen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Exzellente Vergütung

Serviceanerkennungsprämien

Kostenloses tägliches Mittagessen

Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Unterstützung für höhere Qualifikationen

Möglichkeiten zur internen Beförderung

Kostenlose Uniform

Willkommensgeschenk

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer führenden Rolle in der frühkindlichen Betreuung.
• Kenntnisse des 2-jährigen Altersgruppen sind wünschenswert.

Responsibilities

• Leitung eines Kindergartenraums und eines kleinen Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren.

Skills

Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens

Kenntnisse des EYFS und des gesetzlichen Rahmens

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Education

Level 3 oder höher in der frühkindlichen Betreuung

Job description

We are currently looking for a skilled and experienced Nursery Room Leader / Manager to be based in our Bromley Nursery. The nursery offers state-of-the-art facilities, combining bright and spacious indoor rooms along with fabulous outdoor areas.

Salary: Up to £29,442.00 per annum, working full-time (40 hours per week) – 4 days a week or 5 days at 8.30am to 5.30pm.

Requirements:

• At least 1 year’s experience in a Nursery Room Leader role or equivalent
• Level 3 or above qualification in Early Years childcare
• Excellent knowledge & understanding of the EYFS & Statutory framework
• Excellent communication skills (both written and verbal)
• Ability to use your own initiative
• Passion for working with children

Benefits:

• Excellent rates of pay
• Service recognition awards – extra day’s annual leave for each year worked
• Free daily hot lunch prepared by our Nursery Chefs
• Free access to Employee Assistance Programme (BUPA)
• Support for higher qualifications
• Internal promotion opportunities
• Free uniform
• Welcome goody bag

Additional Information:

• Position is subject to an Enhanced DBS check and employment references
• Online safeguarding training required
• Equal Opportunities Employer
• Committed to safeguarding and child welfare
• Welcome bonus of £500 paid in two installments: after joining and after 6 months (probation completion), subject to tax and NI deductions
• The company cannot sponsor international workers; evidence of right to work in the UK required

Key Responsibilities:

• Managing a nursery room
• Managing a small staff team
• Ensuring policy and procedure adherence

Skills, Knowledge, and Expertise:

Knowledge of the 2-year-old age group is desirable.

Little Elms is an established nursery providing high standards of care for children aged 3 months to 5 years. As a family-run business since 2009, we believe a fun and caring environment is crucial for healthy development. Our nurseries feature state-of-the-art facilities with bright indoor rooms and outdoor areas. We pride ourselves on a friendly setting where each child's physical, emotional, and developmental needs are met, encouraging them to reach their full potential.