Nauczyciel zastępczy ogólny

Protocol Education; Telford; On-site; GBP 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

£250 premia za polecenie znajomego

Szkolenia CPD

Bezpłatne webinaria

Job summary

Protocol Education poszukuje Nauczyciela Zastępczego do pracy w renonowanych szkołach w Shrewsbury. Stanowisko obejmuje KS1–KS4, w tym uczniów SEMH i ASD. Wymagane QTS i/lub PGCE, praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, ASAP.

Oferujemy konkurencyjne stawki, szkolenia CPD, webinary i wsparcie w pisaniu CV. Atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego i sieć wsparcia dla NQT/ECT.

Qualifications

• Wymagane QTS i/lub PGCE.
• Wierzy w potencjał każdego ucznia i potrafi prowadzić zaangażowane lekcje.
• Stosuje różnorodne metody nauczania dopasowane do potrzeb uczniów.
• Potrafi pracować z uczniami SEMH i/lub ASD.
• Buduje pozytywne relacje z uczniami, personelem i rodzicami.

Responsibilities

• Prowadzenie lekcji dla KS1–KS4.
• Stosowanie różnorodnych metod nauczania i różnicowanie zadań.
• Tworzenie angażujących, dobrze zaplanowanych lekcji.
• Wspieranie dobrostanu uczniów i bezpieczeństwa w klasie.

Skills

QTS

PGCE

Classroom management

Differentiation

SEMH/ASD experience

Education

QTS

PGCE

Job description

Protocol Education aktualnie rekrutuje Nauczyciela Zastępczego do jednej z renomowanych szkół w Telford.

Ta przyjazna i dobrze prosperująca szkoła dąży do zapewnienia wysokiej jakości nauczania oraz stworzenia szanującego i wspierającego środowiska, w którym każdy uczeń może się rozwijać. Szkoła dysponuje nowoczesną infrastrukturą oraz doświadczonym, zaangażowanym zespołem.

To doskonała okazja dla Nauczyciela Zastępczego do pracy z uczniami na poziomie KS1-KS4, w tym z uczniami ze SEMH i/lub ASD.

Rola

• Stanowisko: Nauczyciel Zastępczy
• Lokalizacja: Shrewsbury
• Data rozpoczęcia: ASAP
• Godziny pracy: Dostępne możliwości w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
• Zakres wiekowy: KS1-KS4
• Doświadczenie: Doświadczenie w nauczaniu na poziomie szkoły podstawowej i/lub średniej mile widziane
• Wymagane: QTS / Status Kwalifikowanego Nauczyciela

Idealny Nauczyciel Zastępczy

Poszukujemy profesjonalnego, pełnego pasji i zaangażowanego nauczyciela, który:

• Posiada QTS (Status Kwalifikowanego Nauczyciela) i/lub odpowiednie PGCE
• Wierzy, że każdy uczeń, niezależnie od pochodzenia czy zdolności, może osiągnąć wybitne postępy
• Potrafi prowadzić angażujące, kreatywne i dobrze zaplanowane lekcje
• Stosuje różnorodne metody nauczania dostosowane do indywidualnych potrzeb edukacyjnych
• Jest pewny siebie w pracy z uczniami ze SEMH i/lub ASD
• Buduje pozytywne i pełne szacunku relacje z uczniami, personelem oraz rodzicami
• Jest opiekuńczy, odporny i zaangażowany we wspieranie dobrostanu uczniów
• Jest entuzjastycznie nastawiony do rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia

Co może zaoferować Protocol Education

Jako Nauczyciel Zastępczy współpracujący z Protocol Education możesz liczyć na:

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń CPD
• Bezpłatne webinaria i szkolenia
• Premię £250 za polecenie znajomego
• Wsparcie w pisaniu CV oraz narzędzia marketingowe
• Imprezy integracyjne dla kandydatów
• Dedykowaną sieć wsparcia dla NQT/ECT
• Dostęp do szerokiej gamy ofert pracy w szkołach podstawowych i średnich

Protocol Education oferuje również możliwości dla ECT/NQT, doświadczonych nauczycieli, supervisorów zastępstw oraz specjalistów nauczania w różnych przedmiotach i grupach wiekowych.

Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w etat stały w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.