Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education współpracuje ze szkołami w Telford, Shrewsbury i okolicach, wspierając rekrutację nauczycieli w wielu przedmiotach. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze skalą płac dla nauczycieli kwalifikowanych.
Jako Qualified Teacher otrzymasz wynagrodzenie zgodne z obowiązującą skalą płac za każdą realizowaną rolę nauczyciela oraz dostęp do bezpłatnego szkolenia Thrive i CPD Academy. Wymagane są UK QTS lub równoważne kwalifikacje i prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
Jeśli rozważasz swoją kolejną okazję zawodową w nauczaniu, niezależnie od tego, czy szukasz nowego wyzwania, większej elastyczności, czy swojej pierwszej stałej roli nauczyciela, Protocol Education współpracuje z różnymi szkołami średnimi w Telford, Shropshire i Shrewsbury, aby wspierać ich potrzeby rekrutacyjne.
Jako Qualified Teacher otrzymasz wynagrodzenie zgodne z obowiązującą skalą płac za każdą realizowaną rolę nauczyciela.
Aktualnie rekrutujemy utalentowanych i zaangażowanych nauczycieli we wszystkich przedmiotach, w tym:
Niezależnie od tego, czy jesteś Early Career Teacher budzącym doświadczenie, czy doświadczonym specjalistą poszukującym nowego środowiska, pomożemy dopasować Cię do szkół odpowiadających Twoim umiejętnościom, wartościom i aspiracjom zawodowym.
Oferujemy również:
Szkolenie Thrive jest bardzo mile widziane; jeśli jednak nie posiadasz jeszcze tego szkolenia, Protocol Education oferuje bezpłatne szkolenie Thrive, które pomoże wzmocnić Twoje zrozumienie zachowań, dobrostanu emocjonalnego oraz praktyki opartej na traumie.
Protocol Education współpracuje ze szkołami w Telford, Shrewsbury, Newport, Wellington, Market Drayton, Bridgnorth, Oswestry, Ludlow oraz w całym Shropshire. Jeśli ta konkretna oferta nie znajduje się w Twojej okolicy, i tak zachęcamy do aplikowania – prawdopodobnie będziemy mieć inne możliwości w pobliżu.
Jesteśmy dumni ze współpracy z nauczycielami o różnorodnym doświadczeniu, w tym z doświadczonymi nauczycielami, nauczycielami na początku kariery (ECT), specjalistami SEND oraz profesjonalistami posiadającymi umiejętności przenoszalne, którzy angażują się we wspieranie dzieci i młodzieży.
Uwaga: Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.