Nauczyciel MFL

Protocol Education; Tees Valley; Vor Ort; GBP 28.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weekly pay (PAYE)

No umbrella

Free CPD Academy access

Free Thrive training

Long-term/permanent opportunities

Dedicated consultant support

Zusammenfassung

Protocol Education w Stockton-on-Tees poszukuje doświadczonych nauczycieli MFL lub nauczycieli ECT chcących rozpocząć karierę w wspierającej szkole. Wynagrodzenie £150–£250 za dzień (PAYE), z opcją pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze i rozpoczęciem we wrześniu.

Zakres obejmuje nauczanie francuskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego na KS3/KS4, prowadzenie angażujących lekcji oraz rozwijanie umiejętności mówienia, słuchania, czytania i pisania.

Qualifikationen

• Wykwalifikowani nauczyciele MFL posiadający QTS lub równoważne kwalifikacje.
• Nauczyciele specjalizujący się w językach: francuski, hiszpański, niemiecki.
• Nauczyciele ECT chcący rozpocząć karierę w wspierającej szkole.

Aufgaben

• Nauczanie języków na Key Stage 3 i 4 (francuski, hiszpański lub niemiecki).
• Prowadzenie angażujących, kreatywnych lekcji rozwijających mówienie, słuchanie, czytanie i pisanie.
• Wspieranie uczniów o różnych zdolnościach i promowanie świadomości kulturowej.

Kenntnisse

QTS or równoważne kwalifikacje

MFL specjalista

Francuski

Hiszpański

Niemiecki

Ausbildung

QTS lub równoważne

Jobbeschreibung

Jeśli jesteś doświadczonym nauczycielem MFL poszukującym kolejnego wyzwania lub nauczycielem ECT chcącym rozpocząć karierę nauczycielską w wspierającym środowisku, mamy kilka fantastycznych możliwości, które staną się dostępne w nowym roku akademickim.

Stockton-on-Tees
£150 - £250 za dzień (PAYE)
Dostępne stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin | Rozpoczęcie we wrześniu

Rola

Jako nauczyciel MFL będziesz:

• Nauczać języka francuskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego na Key Stage 3 i 4
• Prowadzić angażujące i kreatywne lekcje rozwijające umiejętności językowe uczniów w zakresie mówienia, słuchania, czytania i pisania
• Zachęcać uczniów do pewnego komunikowania się w języku obcym nowożytnym
• Promować świadomość kulturową oraz docenianie perspektyw globalnych
• Stawiać wyzwania i wspierać uczniów o różnych zdolnościach, aby osiągnęli najlepsze wyniki
• Ściśle współpracować z zaangażowanym i współpracującym zespołem językowym
• W miarę możliwości uczestniczyć w zajęciach dodatkowych, kołach językowych i wydarzeniach kulturalnych

Jest to doskonała okazja, aby dołączyć do zespołu, który z pasją inspiruje uczniów i kształtuje w nich trwałą miłość do języków.

Kogo szukamy

Chętnie nawiążemy kontakt z:

• Wykwalifikowanymi nauczycielami MFL posiadającymi QTS lub równoważne kwalifikacje
• Nauczycielami specjalizującymi się w języku francuskim, hiszpańskim lub niemieckim
• Nauczyciele ECT chcącymi rozpocząć karierę w wspierającej szkole
• Zaangażowanymi specjalistami z solidną wiedzą przedmiotową
• Nauczycielami, którzy potrafią wzbudzić entuzjazm do języków i różnych kultur
• Osobami budującymi pozytywne relacje i utrzymującymi wysokie oczekiwania w klasie

Jeśli pasjonujesz się językami i chcesz odegrać kluczową rolę w poszerzaniu horyzontów uczniów, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Wynagrodzenie i benefity

• £150 - £250 za dzień (tylko PAYE)
• Wypłata tygodniowa
• Bez firm umbrella
• Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD
• Bezpłatne szkolenie Thrive w ramach Protocol Education
• Dostęp do ofert długoterminowych i stałych
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta

Dlaczego warto aplikować przez Protocol Education?

Protocol Education współpracuje ze szkołami w Stockton-on-Tees, Teesside oraz szerszym regionie North East, pomagając utalentowanym nauczycielom znaleźć satysfakcjonujące stanowiska dopasowane do ich umiejętności i celów zawodowych.

Wiele naszych długoterminowych kontraktów prowadzi do ofert stałych, dając możliwość znalezienia szkoły, w której można zbudować udaną i satysfakcjonującą karierę.

Jeśli jesteś nauczycielem MFL poszukującym nowej możliwości w Stockton-on-Tees.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.