Nauczyciel klasy 3 - Southend-on-Sea

Protocol Education; Southend-on-Sea; On-site; GBP 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Weekly PAYE

CPD training

Dedicated consultant support

Opportunities across Essex schools

Long-term flexible roles

Referral bonus £50

Job summary

Protocol Education poszukuje entuzjastycznego i zaangażowanego nauczyciela klasy 3 do przyjaznej, włączającej i otwartej szkoły podstawowej w Southend-on-Sea. Data rozpocz19cia to Wrzesie 2026, a stanowisko to oferuje pe42ny etat na czas okre59ony.

Idealny kandydat ma QTS, do59wiadczenie w nauczaniu KS2, umiej19tno5bci zarz05dzania klas05 oraz doskona42e umiej19tno5bci komunikacyjne i pracy zespo42owej.

Qualifications

• Posiada Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu na poziomie szkoły podstawowej, najlepiej na niższym etapie KS2
• Silne umiejętności zarządzania klasą
• Pasja zapewniania wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
• Zaangażowanie we wspieranie każdego ucznia w osišganiu pełnego potencjału

Responsibilities

• Prowadzenie kreatywnych i angażujących lekcji zgodnych z programem nauczania na etapie Key Stage 2
• Tworzenie wspierającego i włączającego środowiska klasowego
• Ocena, monitorowanie i śledzenie postępów uczniów
• Współpraca z nauczycielami, personelem wspierającym i rodzicami
• Aktywny udział w życiu szerszej społeczności szkolnej

Skills

QTS

Classroom management

Communication skills

Teamwork

Passion for student development

Education

QTS

Job description

Nauczyciel klasy 3 - Southend-on-Sea

Lokalizacja: Southend-on-Sea, Essex
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Forma zatrudnienia: Pełny etat, na czas określony
Wynagrodzenie: Według skali płacowej (MPS/UPS)

Protocol Education poszukuje entuzjastycznego i zaangażowanego nauczyciela klasy 3 do przyjaznej, włączającej i otwartej szkoły podstawowej w Southend-on-Sea.

Jest to doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej, dla której dobrostan, postępy i rozwój dzieci są najważniejsze. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za klasę 3, prowadząc angażujące lekcje i tworząc pozytywne środowisko nauki, w którym wszyscy uczniowie będą mogli się rozwijać.

Zakres obowiązków

• Stanowisko nauczyciela klasy 3 w pełnym wymiarze godzin
• Prowadzenie kreatywnych i angażujących lekcji zgodnych z programem nauczania na etapie Key Stage 2
• Tworzenie wspierającego i włączającego środowiska klasowego
• Ocena, monitorowanie i śledzenie postępów uczniów
• Współpraca z nauczycielami, personelem wspierającym i rodzicami
• Aktywny udział w życiu szerszej społeczności szkolnej

Idealny kandydat

• Posiada Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS)
• Posiada doświadczenie w nauczaniu na poziomie szkoły podstawowej, najlepiej na niższym etapie Key Stage 2
• Prezentuje silne umiejętności zarządzania klasą
• Jest pasjonatem zapewniania wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
• Jest zaangażowany we wspieranie każdego dziecka w osiąganiu pełnego potencjału

Szkoła oferuje

• Przyjazne i włączające środowisko szkolne
• Wspierający zespół kierownictwa szkoły
• Przyjazny i współpracujący zespół nauczycieli
• Zdyscyplinowanych i entuzjastycznych uczniów
• Możliwości ciągłego rozwoju zawodowego
• Pozytywną kulturę zorientowaną na społeczność

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Dedykowany konsultant wspierający przez cały okres zatrudnienia
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń i kursów CPD
• Możliwości pracy w wielu szkołach w regionie Essex
• Elastyczne i długoterminowe oferty pracy nauczycielskiej
• Program poleceń „£50 za polecenie znajomego”
• Bieżące doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.