Konsultant ds. rekrutacji

Ignition Driver Recruitment; Doncaster; On-site; GBP 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Wypłata tygodniowa

Ubezpieczenie na wypadek śmierci

Pracowniczy program emerytalny

Job summary

Ignition Driver Recruitment poszukuje Konsultanta ds. rekrutacji w Doncaster. Stanowisko obejmuje rezerwację kierowców HGV, kontakt z klientami i rozwijanie relacji regionalnych. Praca w biurze, z możliwością elastycznego systemu zmianowego.

Wymagane jest doświadczenie w logistyce lub administracji, prawo jazdy oraz umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Atrakcyjne wynagrodzenie z wypłatą tygodniową i pakietem benefitów.

Qualifications

• Wymagane doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji
• Doświadczenie w administracji lub logistyce
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Responsibilities

• Odpowiedzialność za kompleksowy proces rezerwacji kierowców HGV
• Uczestnictwo w spotkaniach z klientami w celu obsługi i rozwoju współpracy
• Udział i promocja inicjatyw angażujących zespoły
• Praca z kilkoma prestiżowymi klientami – rekrutacja, rezerwacja i zarządzanie kierowcami HGV
• Ogłaszanie ofert, screening oraz rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami

Skills

Umiejętności interpersonalne

Budowanie relacji

Praca zespołowa

Zarządzanie czasem

Tools

Doświadczenie w administracji

Job description

Stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji

Lokalizacja: Doncaster

Wynagrodzenie: £28-£30k rocznie, w zależności od doświadczenia

Godziny pracy: Poniedziałek–piątek (09:00–17:00 przez 2 tygodnie, następnie 10:30–18:30 przez 2 tygodnie)

Wymagane: Pełne prawo jazdy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, doświadczenie w administracji lub logistyce

Ignition Driver Recruitment aktualnie rekrutuje na stanowisko Konsultanta ds. rekrutacji 360°, do pracy w naszym biurze w Doncaster. Biuro ściśle współpracuje z lokalnymi klientami, jednocześnie aktywnie budując nowe relacje na terenie regionu w celu rozszerzenia naszej obecności.

Posiadanie ważnego brytyjskiego prawa jazdy jest niezbędne, ponieważ wymagane są dojazdy do siedzib klientów, jednak praca w biurze odbywa się w odległości spacerowej od wszystkich lokalnych udogodnień w dynamicznym centrum miasta. Dostępny jest również bezpłatny parking oraz doskonałe połączenia komunikacją publiczną.

Konsultant ds. rekrutacji – Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za kompleksowy proces rezerwacji kierowców HGV
• Uczestnictwo w regularnych spotkaniach z nowymi i obecnymi klientami w celu obsługi oraz rozwoju współpracy
• Udział i promocja inicjatyw angażujących zespoły
• Praca z kilkoma prestiżowymi klientami – rekrutacja, rezerwacja i zarządzanie głównie kierowcami HGV
• Ogłaszanie ofert, screening oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kierowcami HGV
• Zaangażowanie klientów i kandydatów oraz bezpośrednie zarządzanie ludźmi
• Uwaga: chociaż stanowisko dotyczy głównie zarządzania kierowcami HGV, może pojawić się konieczność obsługi również pracowników magazynowych w systemie elastycznym.

Konsultant ds. rekrutacji – Wymagania wobec kandydata

• Posiadanie doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz doświadczenia w budowaniu i utrzymywaniu relacji wewnętrznych i zewnętrznych
• Umiejętność samodzielnej pracy z inicjatywą, jak również pracy w zespole
• Odpowiedzialne zarządzanie własnym czasem
• Pragmatyczne podejście do rozwiązywania problemów
• Możliwość udokumentowania 12-miesięcznego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • W tym doświadczenie w logistyce, administracji lub rekrutacji

Konsultant ds. rekrutacji – Pakiet benefitów

Finanse:

• Atrakcyjne perspektywy wynagrodzenia
• Wypłata tygodniowa (piątek)
• Ubezpieczenie na wypadek śmierci
• Pracowniczy program emerytalny z wkładem pracodawcy

Opieka socjalna:

• Dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin
• Fantastyczne inicjatywy angażujące pracowników
• Roczne letnie garden party
• Roczna gala bożonarodzeniowa w stroju wieczorowym
• Wydarzenia integracyjne w ciągu roku
• Niezależny zespół HR zapewniający szkolenia, doradztwo i wsparcie
• Praca w dynamicznej i inspirującej atmosferze

Rozwój zawodowy:

• Świetne możliwości rozwoju kariery
• Doskonałe perspektywy rozwoju pracownika
• Ciągłe szkolenia
• Mentoring pracowniczy
• Regularne oceny wyników wspierające rozwój zawodowy

Nasz menedżer ds. rekrutacji zapozna się z Twoim CV i skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia nieformalnej rozmowy, a następnie – być może – zaprosi Cię na formalną rozmowę kwalifikacyjną.