Global Sales Compensation Manager

S&P Global; Greater London; Vor Ort; GBP 64.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Health care coverage

Generous time off

Career resources

Retirement planning

Student loan contribution

Family perks

Retail discounts

Zusammenfassung

S&P Global ищет Финансового Менеджера по продажному вознаграждению, который будет стратегическим советником по корпоративной политике вознаграждений. Вы будете разрабатывать глобальные политики, управлять KPI и инcenтив-планами, внедрять SOP и проводить обучение сотрудников продаж.

Требуется 7+ лет опыта в сфере продажного вознаграждения и сильные навыки в согласовании политик с руководством. Роль предусматривает требования к рабочей визе в США и обеспечивает конкурентное вознаграждение и

Qualifikationen

• 7+ лет релевантного опыта в продажахCompensation, финансах/операциях или стратегиях вознаграждений.
• Сильный опыт в разработке политики, управлении и аудитах по вознаграждениям.
• Экспертные навыки в формулировании ясных, законных и бесспорных условий продаж.
• Умение собирать, валидировать и рассчитывать KPI продаж и SPIFFs с высокой точностью.

Aufgaben

• Установление глобальных политик продаж и обеспечение их соответствия законам.
• Определение глобальных матриц утверждений и поддержание стандартов управления.
• Р dẫnение оценки и интеграции планов поощрений в ходе сделок и реструктуризаций.
• Обеспечение непрерывности компенсаций во время изменений в организации.

Kenntnisse

Sales compensation

Policy design

Governance

KPI calculation

Incentive plans

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

S&P Global ищет Финансового Менеджера по продажному вознаграждению, который будет стратегическим советником по корпоративной политике вознаграждений. Вы будете разрабатывать глобальные политики, управлять KPI и инcenтив-планами, внедрять SOP и проводить обучение сотрудников продаж.

Требуется 7+ лет опыта в сфере продажного вознаграждения и сильные навыки в согласовании политик с руководством. Роль предусматривает требования к рабочей визе в США и обеспечивает конкурентное вознаграждение и