RM213145 -Receptionist/Clerical Officer

TN United Kingdom; Aberdeen City; On-site; GBP 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter/Clerical Officer für das Aberdeen Health Village. Diese spannende Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, Teil eines großen, dynamischen Teams zu werden, das die Allied Health Professions unterstützt. Die ideale Person wird selbstmotiviert, flexibel und in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine neue Herausforderung suchen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich für Vielfalt und Gleichheit einsetzt.

Qualifications

• Enthusiastischer und selbstmotivierter Kandidat mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Arbeit mit der Öffentlichkeit und in einem schnelllebigen Umfeld.

Responsibilities

• Bereitstellung von administrativer Unterstützung für die Allied Health Professions.
• Verwaltung von Arbeitslastprioritäten in einem dynamischen Umfeld.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

IT-Systeme

Tastaturfähigkeiten

Tools

Patient Management System (PMS)

Job description

Job Title:

Receptionist/Clerical Officer - Aberdeen

Client:

NHS Scotland

Location:

Aberdeen Health Village

Job Category:

Other

EU Work Permit Required:

Yes

Job Reference:

c3c5df2cc6f4

Job Views:

3

Posted:

10.05.2025

Expiry Date:

24.06.2025

Job Description:

A vacancy has arisen within the AHP Administration Team for a full-time Receptionist/Clerical Officer, primarily based at Aberdeen Health Village (office-based position).

The AHP Administration Team is a large, city-wide team providing clerical and administrative support to the Allied Health Professions, including Dietetics, Physiotherapy, Podiatry, and Speech & Language Therapy.

The ideal candidate will be enthusiastic, self-motivated, with excellent communication skills and enjoy working closely with the public. As part of a fast-paced team, you must adapt to changing environments and manage workload priorities effectively.

Applicants should have good keyboard skills and confidence in IT systems. Experience with PMS (Patient Management System) is advantageous but not essential, as training will be provided.

If you are self-motivated, flexible, and seeking a new challenge in a busy outpatient environment, this position is suitable for you!

Interviews are scheduled for Tuesday, 17th June 2025. Please note, the application deadline is midnight on this date, but it may close earlier depending on application volume.

For informal enquiries, please contact:

• Rachel Donald, Deputy Service Manager
• Tel: [phone]

NHS Scotland is committed to promoting equality and diversity within its workforce and eliminating discrimination. We welcome applications from all sections of society.