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FutureSearch sucht eine/n Director of Strategic Projects für die Identifizierung und Umsetzung bahnbrechender Initiativen. Die Rolle arbeitet eng mit dem CEO und dem Chief of Staff zusammen und fokussiert sich auf strategische Projekte, die remote bearbeitet werden und in der Regel 1–4 Wochen dauern.
Sie steuern Initiativen in einem kleinen Team, berichten pragmatisch vor und tragen maßgeblich zu unserem London-Fokus bei.
Die oder der Director of Strategic Projects bei FutureSearch ist dafür verantwortlich, neue Projekte zu identifizieren und voranzutreiben sowie deren Umsetzung zu verantworten, um bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen.
In den ersten 3 Jahren des Bestehens von FutureSearch standen wir vor sehr unterschiedlichen Herausforderungen: Wir arbeiteten mit großen Fördergebern und Investor:innen zusammen, führten Designpartnerschaften in neuen Geschäftsbereichen durch, organisierten Offsites, veröffentlichten Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften, hielten Demos auf großen Konferenzen, gingen Partnerschaften mit namhaften KI-Unternehmen ein und vieles mehr. Die oder der Director of Strategic Projects findet und realisiert äußerst ambitionierte Projekte dieser Art, die in der Regel 1-4 Wochen dauern. Die Person ist damit vertraut, in erster Linie an Ergebnissen gemessen zu werden, und geht äußerst pragmatisch vor.
Die oder der Director of Strategic Projects arbeitet eng mit dem Chief of Staff und dem CEO zusammen und baut starke Beziehungen zu jedem Mitglied des kleinen und wachsenden Teams auf.
FutureSearch arbeitet vollständig remote. Unser Schwerpunkt liegt in London. SF und Berlin sind unsere nächsthäufig besuchten Arbeitsstandorte. Wir legen Wert darauf, uns mindestens 6-mal pro Jahr persönlich zu treffen, normalerweise in London oder in dessen Nähe.
Als Remote-Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten. Für wichtige Überschneidungszeiten zwischen den USA und Europa ist jedoch die synchrone Teilnahme erforderlich (~7-10am Pacific).
Wir sind ein Startup in der Seed-Phase und bieten eine überdurchschnittliche Beteiligung im Vergleich zu Startups in unserer Entwicklungsphase.
Die Gehaltsspanne beträgt für Stellen in den USA $140k - $220k. Außerhalb der USA wird sie an den lokalen Arbeitsmarkt angepasst.
Erfahrung: Director