Programmmanager:in, Forschung

FutureSearch; Greater London; Remote; GBP 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote Work

Regelmäßige persönliche Treffen in\n>1

Beteiligung am Startup

Job summary

FutureSearch sucht eine:nProgrammmanager:in Forschung, der/die die Forschungsarbeit eines kleinen Teams koordiniert und strategisch ausrichtet. Sie treffen schnelle, hochqualifizierte Entscheidungen, wägen Ziele gegeneinander ab und pflegen Verhandlungen mit relevanten Stakeholdern.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem VP of Engineering, dem VP of Research und dem CEO zusammen, um bahnbrechende KI-Projekte voranzutreiben.

Qualifications

• Fundierter technischer Hintergrund.
• Erfahrung darin, Forschung mit hohem Einsatz unter Zeitdruck und in hoher Qualität umzusetzen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Toleranz für Meinungsverschiedenheiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kompromisse zu finden.
• Hohe Gewissenhaftigkeit und Liebe zum Detail in einem schnelllebigen Umfeld.
• Großer Ehrgeiz, die Entwicklung wegweisender KI positiv zu beeinflussen.

Responsibilities

• Forschung eines kleinen Teams koordinieren und strategisch ausrichten.
• Schnelle, ausgezeichnete Entscheidungen treffen und Rahmenbedingungen gegeneinander abwägen.
• Verhandlungen mit Stakeholdern führen und Rahmenbedingungen abstimmen.
• Eng mit dem VP of Engineering, dem VP of Research und dem CEO zusammenarbeiten.

Skills

Technischer Hintergrund

Forschungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Empathie/Teamführung

Stakeholder-Kommunikation

Job description

Der/die Programmmanager:in Forschung ist dafür verantwortlich, die Forschungsarbeit eines kleinen Teams brillanter Forschungswissenschaftler:innen bei FutureSearch zu koordinieren.

Die Forschung bei FutureSearch bewegt sich an der Spitze der sich am schnellsten entwickelnden Technologie der Menschheitsgeschichte. Wir lernen jeden Tag Neues und passen unsere Forschungsstrategie in diesem Tempo an. Weltklasseforschung erfordert jedoch strategischen Weitblick und Ausdauer. Außerdem müssen wir regelmäßig ambitionierte externe Fristen einhalten und dabei zahlreiche Abwägungen dazu treffen, was den Wert der Forschung ausmacht. Und brillante Forschende haben starke Meinungen. Wie das Sprichwort sagt: Fragt man 3 Forschende nach ihrer Meinung, erhält man 4 verschiedene Antworten.

Diese Faktoren auszubalancieren, ist eine enorme Herausforderung. Der/die Programmmanager:in Forschung muss schnell hervorragende Entscheidungen treffen und dabei diese Rahmenbedingungen gegeneinander abwägen. Solche Entscheidungen, etwa eine neue Forschungsrichtung einzuschlagen, eine bestehende Richtung auslaufen zu lassen oder die Art eines Ergebnisses zu ändern, stehen auf dem Spiel und erfordern geschickte Verhandlungen mit Stakeholdern.

Der/die Programmmanager:in Forschung arbeitet eng mit dem VP of Engineering, dem VP of Research und dem CEO zusammen.

Anforderungen

• Ein fundierter technischer Hintergrund
• Erfahrung darin, Forschung mit hohem Einsatz unter Zeitdruck und in hoher Qualität umzusetzen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Toleranz für Meinungsverschiedenheiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kompromisse zu finden, sowie viel Empathie für Menschen mit anderer Meinung
• Nachweisliche Erfolge bei der Arbeit unter großer Unsicherheit und in unklaren Situationen
• Hohe Gewissenhaftigkeit und Liebe zum Detail in einem schnelllebigen Umfeld
• Großer Ehrgeiz, die Entwicklung wegweisender KI positiv zu beeinflussen

Benefits

• FutureSearch ist vollständig remote. Unser Schwerpunkt liegt in London; San Francisco und Berlin sind unsere nächsthäufig besuchten Arbeitsorte. Wir legen Wert darauf, mindestens 6 Mal pro Jahr zu persönlichen Treffen zu reisen, in der Regel in London oder in der Nähe.
• Als Remote-Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten. Für wichtige Überschneidungszeiten zwischen den USA und Europa ist die synchrone Teilnahme erforderlich (etwa 7–10 Uhr Pacific Time).
• Wir sind ein Startup in der Seed-Phase und bieten eine überdurchschnittliche Beteiligung für Startups in unserer Phase.
• Wir bieten umfassende Zusatzleistungen, abhängig vom jeweiligen Land, darunter Gesundheitsversorgung, Elternzeit für Väter und Mütter, Arbeitsausstattung und Reisekostenerstattung.
• Die Gehaltsspanne beträgt für Stellen in den USA $130k–$190k. Außerhalb der USA wird das Gehalt an den lokalen Arbeitsmarkt angepasst.

Ausbildung: Nicht angegeben

Erfahrung: Mittleres bis höheres Erfahrungsniveau