Lead Quality Assurance Engineer

GE Vernova, Inc.; Rugby; On-site; GBP 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GE Vernova, Inc. sucht eine erfahrene Ingenieurin bzw. Ingenieur zur Mitwirkung am Design und der Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen.

Die Position umfasst Planung und Ausführung des Abteilungsbetriebs innerhalb einer technischen Disziplin und ermöglicht eigenständige Arbeitsweisen unter Richtlinien. Sie nutzen technisches Know-how, analytisches Denken und können als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung fungieren; Führungspotenzial und Teamkoordination werden erwartet.

Qualifications

• Fortgeschrittene Erfahrung; Wissensstand vergleichbar mit Bachelor-Abschluss oder Abitur mit relevanter Erfahrung.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Führungspotenzial und Teamkoordination.
• Analytisches Denken, Organisationstalente, Fähigkeit zur Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig.

Responsibilities

• Definiert die physische Konfiguration zur Optimierung mechanischer Eingaben und Entwicklung eines elektrischen Systems für Stromerzeugung.
• Nutzt technisches Know-how und analytische Fähigkeiten zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Versteht Best Practices, integriert sich in andere Bereiche, treibt Verbesserungen voran und unterstützt jüngere Kollegen.
• Dient als Ressource, leitet ggf. kleine Projekte mit geringem Risiko und moderaten Ressourcenbedarf.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Projektkoordination

Education

Bachelor-Abschluss in relevanter Ingenieurwissenschaft

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.
Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Definieren der physischen Konfiguration, die für die Umwandlung mechanischer Eingaben optimiert ist und ein elektrisches System entwickelt, das zur Stromerzeugung angeregt wird.Behandlung der Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere von Hauptgeneratoren, von Leistungselektronikgeräten, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabeln, nichtleitenden Materialien und umfassenden Systemintegrationskonzepten.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No