Credit Controller

Elevation Recruitment Group; Bradford; Hybrid; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Elevation Recruitment, une société de recrutement, recherche un Credit Controller pour rejoindre l'équipe d'un client. Ce poste hybride basé à Bradford implique la gestion des créances, l'amélioration des processus et le maintien d'une communication efficace avec les clients. Le candidat idéal a une expérience en finance et, de préférence, une accréditation AICM, mais cela n'est pas essentiel. Des compétences linguistiques en néerlandais ou en français seraient bénéfiques.

Benefits

Opportunités de travail flexible

Stationnement gratuit sur place

Bénéfices culturels et de style de vie divers

Qualifications

• Expérience préalable en contrôle de crédit / finance.
• AICM souhaité mais non essentiel.

Responsibilities

• Collecter les montants dus sur le grand livre des comptes clients.
• Assurer que les comptes sont à jour et que les limites de crédit sont maintenues.
• Identifier des opportunités pour améliorer le service et développer les processus.

Skills

Credit control experience

Finance experience

Dutch language

French language

Education

AICM accreditation

Job description

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Elevation Recruitment is currently recruiting for a Credit Controller to join our client's team on a permanent, hybrid basis based in Bradford.

The role:

1. Collect monies due on the accounts receivable ledger, resolving queries swiftly.
2. Ensure accounts are up to date and credit limits are maintained.
3. Maintain a well-managed account to allow customers to receive products as needed.
4. Identify opportunities to improve service and develop processes.

Language skills: Dutch / French language skills would be highly beneficial but are not essential.

Benefits include:

• Flexible working opportunities, including regular work from home
• Free onsite parking
• Various cultural and lifestyle benefits promoting work/life balance

Experience: Previous credit control / finance experience.

Qualifications: AICM accreditation is preferred but not essential.