Contracts Manager

ZipRecruiter; Nottingham; On-site; GBP 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité périmétrique recherche un Responsable de Contrats expérimenté. Le candidat idéal supervisera des projets allant de 5 000 £ à plus d'un million et travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour s'assurer que le travail est effectué en toute sécurité, dans le respect du budget et des délais. Ce poste offre des opportunités de carrière prometteuses ainsi qu'un package de rémunération compétitif incluant une voiture de fonction et une pension.

Benefits

Voiture de fonction

Pension d'entreprise

Salaire et avantages compétitifs

Excellentes opportunités de carrière

Qualifications

• Min. 5 ans d'expérience en gestion de contrats, de préférence dans l'industrie de la clôture.
• Connaissance des clôtures de sécurité, expertise en gestion de projets.

Responsibilities

• Superviser les équipes internes et externes pour garantir l'installation sécurisée et à temps.
• Travailler avec le Responsable des Contrats Senior pour gérer des projets de grande envergure.

Skills

Leadership

Communication

Negotiation

Problem-solving

Estimating

Organizational skills

Education

CSCS/SMSTS certification

Job description

Job Description

About our Client: One of the largest Perimeter Security Total Solutions Providers. They are experts in manufacturing, supplying, and installing security fencing systems throughout the UK.

About the Role:

• Oversee both directly employed and external subcontract teams.
• Ensure work is installed safely, on time, within budget, while maintaining high standards.
• Work closely with the Senior Contracts Manager to run projects effectively.
• Manage projects ranging from £5k to over £1 million.

About the Candidate:

• Previous experience working within construction.
• Knowledge of Security Fencing/Gates; CSCS/SMSTS certification would be advantageous.
• Minimum of 5 years' Contracts Management experience, preferably within the fencing industry.
• Experience in leading teams effectively.
• Strong influencing and negotiating skills.
• Estimating skills to accurately capture all variations.
• Knowledge of project management with strong commercial acumen.
• Accurate forecasting skills.
• Excellent organisational skills.
• Strong communication and leadership abilities.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Points of Appeal:

• Company car.
• Company pension.
• Competitive salary and benefits package.
• Excellent future career opportunities.