Care Manager

Additional Resources; Stoke-on-Trent; On-site; GBP 35,000 - 44,000; Full time

Job summary

Eine aufregende Gelegenheit für einen Hausmanager in einem etablierten sozialen Pflegeunternehmen. In dieser Rolle führen Sie ein Team und gewährleisten eine hochwertige Betreuung für junge Erwachsene. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine Unternehmensrente, kostenlose oder vergünstigte Verpflegung und Parkmöglichkeiten vor Ort. Wenn Sie leidenschaftlich an sozialer Betreuung interessiert sind und Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Unternehmensrente

Vergünstigte oder kostenlose Verpflegung

Parkmöglichkeiten vor Ort

Empfehlungsprogramm

Rabatt im Geschäft

Qualifications

• Erfahrung als Hausmanager oder ähnliche Rolle erforderlich.
• Kenntnisse in der Arbeit mit jungen Menschen oder Erwachsenen.

Responsibilities

• Leitung einer unterstützten Wohnform und Anleitung eines kleinen Teams.
• Sicherstellung eines hohen Pflege Standards für junge Erwachsene.

Skills

Führungskompetenz

Erfahrung in der sozialen Betreuung

Verständnis für Safeguarding

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Level 3 Qualifikation in sozialer Betreuung

Job description

Job Opportunity: House Manager

An exciting opportunity has arisen for a House Manager to join a well-established social care organisation. This role offers a 2 days on and 4 days off rotation, with a salary range of £35,990 - £43,740 and benefits.

As a House Manager, you will lead a supported living provision, guiding a small team and ensuring a high standard of care for young adults.

What we are looking for:

• Previous experience as a Home Manager, Care Manager, Deputy Manager, or in a similar role.
• Experience working with young people or adults in supported living or residential settings.
• Relevant Level 3 qualification related to working with children or young adults.
• Strong understanding of safeguarding and support planning processes.
• Valid UK driving licence.
• Enhanced DBS check.

What’s on offer:

• Competitive salary
• Company pension
• Discounted or free food
• On-site parking
• Referral programme
• Store discount

Apply now for this exceptional House Manager opportunity to work with a dynamic team and further enhance your career.