Aufgaben
- Internationale Vertriebsverantwortung mit Schwerpunkt auf UK
- Verantwortung für das Management und die Umsetzung des Geschäftsentwicklungsprozesses mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu erreichen
- Systematische Erschließung neuer Vertriebskanäle und neuer Vertriebspartner
- Kontinuierliche Analyse und Bewertung des internationalen Marktes sowie der Wettbewerber zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung für alle bestehenden Kunden in UK
- Führen von Verkaufsverhandlungen, Preisverhandlungen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Suche nach Marketing- und PR-Möglichkeiten, um die Marke bekannt zu machen
- Unterstützung bei der Erlangung einschlägiger IT-Sicherheitszertifizierungen und anderer relevanter Zusicherungen für die Bereitstellung von SaaS für verschiedene vertikale Branchen
- Organisation und Teilnahme an Messeauftritten und Promotions in UK mit oder ohne Partner
- Prüfung der Preisgestaltung und Unterstützung von Vertriebshändlern und Wiederverkäufern bei der Suche nach Co‑Selling‑Möglichkeiten in ihren jeweiligen Märkten
- Professionelles Personalmanagement
- Direkte Berichterstattung an den CEO
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Außenhandelskaufmann
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Export (UK), idealerweise im B2B- und IT‑Umfeld
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, proaktives, ergebnis‑ und erfolgsorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Führungserfahrung
- Fähigkeit, Beziehungen zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen
- Selbstbewusstes, engagiertes und professionelles Auftreten
- Gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
- Bereitschaft zu Reisen, Mobilität und Flexibilität
- Multikulturelles Verständnis und sicheres, sensibles Auftreten
Erforderliche Anforderungen
- einen aktuellen Lebenslauf
- Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 oder vergleichbar
- Sprachniveau Englisch: mindestens C1 oder vergleichbar
- Europäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes Arbeitsvisum für Deutschland
Benefits
Hybrid Work – Wähle Deinen Arbeitsort sowie die bevorzugte Arbeitszeit und technologische Umgebung.
Attraktives Bonusmodell, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, an unserem Unternehmen über Phantom Shares beteiligt zu werden.
Zusatzinformationen
Teamwork: Du arbeitest mit großartigen Kollegen in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität und flachen Hierarchien zusammen. Selbstmanagement und frühzeitige Projektverantwortung sind möglich.
Shape Your Job: Deine Karriere kann sich in jede Richtung entwickeln. Auf Basis Deiner Stärken und Ziele unterstützen wir Dich mit Aus- und Weiterbildung.