Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Protocol Education w Wielkiej Brytanii poszukuje Asystenta Nauczania SEN, który będzie wspierał uczniów z dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi w szkole w Wolverhampton. To doskonała okazja do pracy bezpośrednio z uczniami, wpływania na ich rozwój akademicki i osobisty w wspierającym środowisku.
Kandydaci mogą mieć doświadczenie lub być absolwentami rozpoczynającymi karierę w edukacji. Wymagana jest znajomość EHCP, cierpliwość, empatia i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Czy pasjonujesz się wspieraniem dzieci ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi (SEN)? Czy chcesz wywrzeć realny wpływ w satysfakcjonującym środowisku szkolnym?
Ocena Ofsted „Good” szkoła SEND poszukuje zaangażowanego, entuzjastycznego i empatycznego Asystenta Nauczania SEN do swojego wspierającego zespołu. To doskonała okazja, aby pracować bezpośrednio z uczniami, pomagając im w pełni wykorzystać potencjał zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym Asystentem Nauczania, świeżym absolwentem, czy przyszłym nauczycielem chcącym zdobyć cenne doświadczenie w klasie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego – chętnie poznamy Twoje kandydaturę.
Stanowisko
Jako Asystent Nauczania SEN będziesz:
Szukamy osoby, która posiada:
Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?
W Protocol Education z dumą wspieramy naszych pracowników na każdym etapie współpracy. Pracując z nami, skorzystasz z:
Uwaga:
Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.