A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education prowadzi rekrutację na stanowisko Asystenta Nauczyciela SEN w Wellington. Praca obejmuje wspieranie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, budowanie zaufania i relacji z dziećmi oraz ich rodzinami, a także udział w realizacji planów nauczania.
Kandidaci powinni cechować się cierpliwością, empatią i zaangażowaniem. Stanowisko oferuje pracę w dynamicznym środowisku szkolnym w Wielkiej Brytanii, możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i certyfikaty oraz wsparcie
Szkoła w Wellington oceniona przez Ofsted jako „Dobra” poszukuje oddanego i entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela SEN. Jest to bardzo satysfakcjonująca okazja w wspierającym środowisku szkolnym. Idealny kandydat będzie zachęcający, bezstronny, cierpliwy, przystępny, pozytywny i elastyczny.
Jako Asystent Nauczyciela SEN będziesz musiał komunikować się z uczniami w sposób wspierający i motywujący, pomagając budować silne, oparte na zaufaniu relacje, które umożliwią im rozwój.
Stanowisko to jest odpowiednie dla doświadczonych Asystentów Nauczyciela, absolwentów lub osób aspirujących do zawodu nauczyciela, które chcą zdobyć cenne doświadczenie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego.
Posiadanie prawa do pracy w UK.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.