Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Protocol Education w Barnsley poszukuje Pracownika Wsparcia SEND do wspierania uczniów o specjalnych potrzebach w szkołach w Barnsley. Będziesz pomagać w zajęciach, opiekować się uczniami i wspierać ich rozwój w klasie i poza nią.
Oferujemy wynagrodzenie 92.63–100 GBP za dzień, płatność tygodniowa (PAYE), możliwość długoterminowej współpracy i dostęp do bezpłatnej Akademii CPD. Każdy kandydat przejdzie weryfikacje DBS i odpowiednią ochronę dzieci.
Lokalizacja:Barnsley, South Yorkshire
Wynagrodzenie:£92.63 – £100 za dzień
Rozpoczęcie:ASAP
Umowa:ciągła
Czy jesteś osobą, która naprawdę zmienia życie innych samym swoim podejściem? Spokojny, cierpliwy i znakomicie budujący zaufanie? Współpracujemy z przyjaznymi szkołami wBarnsley, które poszukują zaangażowanych Pracowników Wsparcia SEND do wspierania uczniów o dodatkowych potrzebach i pomagania im w rozwoju zarówno w klasie, jak i poza nią.
Jako Pracownik Wsparcia SEND będziesz odgrywać kluczową rolę w codziennym procesie nauki i rozwoju ucznia. Będziesz wspierać uczniów w zajęciach edukacyjnych, zapewniać opiekę osobistą w razie potrzeby oraz zachęcać do samodzielności na każdym etapie. Żadne dwa dni nie są takie same, ale każdy dzień ma realne znaczenie.
Będziesz ściśle współpracować z nauczycielami klas, koordynatorami SENCO oraz szerszym zespołem wsparcia, aby stworzyć włączające i wspierające środowisko, w którym uczniowie czują się bezpiecznie, rozumiani i pewni siebie.
W Protocol Education w pełni angażujemy się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci i młodzieży. Wszyscy kandydaci przejdą dokładny proces weryfikacji, w tym pogłębione kontrole DBS oraz sprawdzenie referencji, zgodnie z wytycznymi „Keeping Children Safe in Education” (KCSIE).
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny pogłębiony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.