Asystent nauczyciela SEN

Protocol Education; Braintree; On-site; GBP 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Protocol Education poszukuje cierpliwej, elastycznej i entuzjastycznej osoby do pracy jako asystent nauczyciela SEN w przyjaznej szkole podstawowej w Braintree na pełny etat. Będziesz wspierać uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, pomagać im w dostępie do nauki i budowaniu pewności siebie w inkluzyjnym środowisku.

Współpracując z nauczycielami klasowymi i SENCO, zapewnisz spersonalizowane wsparcie zarówno w klasie, jak i poza nią, odgrywając kluczową rolę w promowaniu zaangażowania,

Qualifications

• Cierpliwość, elastyczność i entuzjazm do wspierania dzieci.
• Niezbędne umiejętności komunikacyjne i proaktywne podejście.
• Zdolność do budowania pozytywnych relacji z uczniami i kadrą.

Responsibilities

• Wspieranie uczniów SEN w klasie i poza nią.
• Praca w małych grupach i w podejściu indywidualnym do nauki.
• Współpraca z nauczycielami i SENCO, by promować zaangażowanie i dobrostan uczniów.

Skills

Komunikacja

Budowanie relacji

Job description

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Protocol Education angażuje się w łączenie pasjonujących się profesjonalistów edukacyjnych z satysfakcjonującymi możliwościami w lokalnych szkołach. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, ciągły rozwój zawodowy, dedykowane wsparcie konsultantów oraz dostęp do szerokiego zakresu ról w sektorze edukacyjnym.

Możliwość zatrudnienia

Poszukujemy zaangażowanego i empatycznego asystenta nauczyciela SEN do pracy w przyjaznej szkole podstawowej w Braintree na pełny etat. Jest to satysfakcjonująca okazja do wspierania uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, pomagania im w dostępie do nauki, budowaniu pewności siebie oraz osiąganiu pełnego potencjału w opiekuńczym i włączającym środowisku.

Ściśle współpracując z nauczycielami klasowymi i koordynatorem SEN (SENCO), będziesz zapewniać spersonalizowane wsparcie zarówno w klasie, jak i poza nią, odgrywając kluczową rolę w promowaniu zaangażowania uczniów, ich postępów oraz dobrostanu.

Główne obowiązki

Wspieranie uczniów z różnymi potrzebami dodatkowymi w trybie indywidualnym i w małych grupach, pomaganie im w utrzymaniu zaangażowania w procesie nauki oraz osiąganiu indywidualnych celów. Budowanie pozytywnych relacji, zachęcanie do samodzielności oraz współtworzenie wspierającego i włączającego środowiska klasowego we współpracy z kadrą pedagogiczną i innymi specjalistami.

O Tobie

Poszukujemy cierpliwej, elastycznej i entuzjastycznej osoby z prawdziwą pasją do wspierania dzieci. Niezbędne są umiejętności komunikacyjne, proaktywne podejście oraz zdolność do budowania pozytywnych relacji.

Doświadczenie mile widziane

Poprzednie doświadczenie w środowisku szkolnym jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Zapraszamy do składania aplikacji kandydatów, którzy zdobyli umiejętności przenoszalne poprzez pracę w żłobkach, placówkach wczesnej edukacji, klubach młodzieżowych, treningach sportowych, klubach wakacyjnych, placówkach opieki nad dziećmi, programach mentorskich lub wolontariacie z dziećmi i młodzieżą. Doświadczenie we wspieraniu osób z potrzebami dodatkowymi będzie dużym atutem.

Co oferujemy

W zamian zyskasz cenne doświadczenie w wspierającej szkole podstawowej, dostęp do ciągłych szkoleń i możliwości rozwoju oraz szansę na realny wpływ na ścieżkę edukacyjną młodych uczniów. Stanowisko jest szczególnie odpowiednie dla osób rozważających długoterminową karierę w edukacji, psychologii lub obszarze specjalnych potrzeb edukacyjnych.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.