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VENDEUR BOUTIQUE MISTRAL - CDD TEMPS PLEIN - H/F
Résumé du poste
Une boutique de vente au détail recherche un Vendeur Boutique Mistral à Quetigny. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, tout en assurant le merchandising et la gestion des stocks. Un diplôme dans le secteur commercial et une première expérience en vente au détail sont souhaités. Si vous êtes orienté client et autonome, rejoignez-nous !
Qualifications
- Expérience de vente de détail au sein d’un magasin.
- Capacité à gérer les imprévus et à être autonome.
- Orientation client et satisfaction prioritaire.
Responsabilités
- Accueillir, conseiller, vendre, fidéliser la clientèle.
- Gérer le merchandising et les opérations commerciales.
- Gérer les stocks et les encaissements.
Connaissances
Formation
Nous recrutons un VENDEUR BOUTIQUE MISTRAL (H/F)
Pour notre boutique située : 21800 - Quetigny
Directement rattaché à la Responsable de Boutique MISTRAL, vos missions s'articulent autour de trois axes :
- La vente: L’accueil, le conseil, la vente, la satisfaction clientèle, les ventes additionnelles, et la fidélisation.
- La tenue de la boutique: Assurer le merchandising avec l'appui du Responsable de Boutique (H/F), assurer l'installation des opérations commerciales.
- Le respect des process: Gérer les stocks informatiquement, assurer l'encaissement, effectuer des ouvertures/fermetures de caisse.
Au-delà de l’expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons une personnalité dotée d’un excellent savoir-être.
- Idéalement issu d'un BAC PRO, BTS ou un BUT dans le secteur commercial, vous avez une première expérience de vente de détail au sein d’un magasin.
- Vous faites preuve d’écoute et de diplomatie. Vous savez être autonome et gérer les imprévus, vous avez une forte culture de résultat.
- Votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients !
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
REJOIGNEZ-NOUS VITE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.