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Connect with headhunters to apply for similar jobsUne agence d'intérim spécialisée recherche un Mécanicien - Technicien Itinérant pour assurer la maintenance des appareils de levage. Le candidat idéal aura un CAP/Bac Pro/BTS en mécanique, avec au moins 2 ans d'expérience. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2800 euros. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Notre agence Kelyps recherche un Mécanicien - technicien H/F (itinérant) pour notre client spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériel de manutention et de travaux publics. Vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des appareils de levage distribués par notre client sur les secteurs de la Savoie et de la Haute-Savoie.Missions :- Maintenance préventive et curative des machines- Préparation et montage de matériel neuf, d'occasion et de location- Diagnostic des pannes et devis de réparation- Respect des règles de sécurité et veille au bon fonctionnement du matérielVous êtes motivé(e) et passionné(e) par la mécanique ?Formation : CAP / Bac Pro / BTS en mécanique industrielle ou agricoleExpérience souhaitée en maintenance d'appareils de levageConnaissances en hydraulique, électricité et électroniquePersonne polyvalente, autonome et rigoureuseREJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !VENEZ NOUS RENCONTRER !Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.