Travail Social-Jobs in Frankreich

Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.

Elle est l’interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l’ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).

Elle prend également en charge l’action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.

Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d’apporter un service complet à l’adhérent.

Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.

Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l’Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66).

CDD remplacement d'une infirmière SST absente.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique de santé sécurité au travail composée de médecins du travail, d'infirmières santé au travail et d'un pôle administratif.

Vous serez chargé(e) de :

1. Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie.
2. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
3. Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assurer qu’il bénéficie du suivi adapté.
4. Mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent.
5. Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises.
6. Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur.
7. Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant.

Des déplacements sont à prévoir sur le département des Pyrénées-Orientales. Rattachement administratif au site de Perpignan.

CDD 35 heures

Salaire brut annuel sur 13 mois : à partir de 28K€ et déterminé selon l'expérience.

Horaires variables, prime d'intéressement, complément enfant à charge, mutuelle intéressante, CSE avec œuvres sociales avantageuses.

Candidature : lettre de motivation et CV.

Profil recherché

Formation requise : Diplôme d'Etat d’Infirmier obligatoire ainsi que formation santé au travail.

Les compétences et qualités recherchées :

• Formation qualifiante en santé au travail exigée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Permis B obligatoire.