Eure-et-Loir, France
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le) ? Alors prenons la route ensemble! Les Transports Cordier vous attendent!
C’est dans une optique de développement que nous souhaitons intégrer des conducteurs.trices (H/F) en CDI pour des départs à la semaine dans les départements suivants : 62 – 59 – 80 – 02 – 60 – 27 – RP – 51 – 55 – 52 – 21 – 71 – 69 – 38 – 42 – 63 – 23 – 03 – 58 – 89 – 45 – 28 – 41 – 37 – 36 – 18 – 79.
Vous serez chargé(e) de la conduite ainsi que d'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, en veillant à la sécurité des personnes et des biens, à l'efficacité des gestes ou méthodes, et à la satisfaction de la clientèle.
Vous serez amené(e) à parcourir toute la France, l’Allemagne, la Belgique, la Hollande, le Luxembourg, ainsi que la frontière italienne.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Départs à la semaine avec camion au domicile ou dans les environs le week-end.
Vous faites preuve d’un esprit de vigilance et de sécurité pour éviter et limiter tous risques d’incidents. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’un sens de l’écoute.
Vous possédez le permis CE, la FIMO/FCO, et votre carte conducteur.
Hyper Volume est une entreprise familiale, leader du transport volumineux depuis 1970, avec une flotte de 350 véhicules et plus de 450 collaborateurs. Nous valorisons la curiosité, le respect, l’esprit d’équipe, l’innovation, et la performance.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et authentique, c’est le moment!
Départements concernés : Aisne, Allier, Cher, Côte-d'Or, Creuse, Deux-Sèvres, Eure, Eure-et-Loir, Haute-Marne, Indre, Indre-et-Loire, Isère, Loir-et-Cher, Loire, Loiret, Marne, Meuse, Nièvre, Nord, Oise, Pas-de-Calais, Puy-de-Dôme, Rhône, Saône-et-Loire, Somme, Yonne.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.