Plombier Chauffagiste à France
THERMICIEN/TECHNICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F) A LA ROCHELLE CDD de 12 mois
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Plombier
Résumé du poste
Brawo Staffing recherche un Plombier qualifié pour assurer l'installation et la maintenance de réseaux de plomberie et d'équipements sanitaires sur des unités modulaires. Ce poste requiert une expérience solide d'au moins 2 ans, de préférence dans un environnement industriel. Rejoignez une PME innovante dans le domaine du recrutement.
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum en plomberie, de préférence en environnement industriel.
- CAP / BEP Plomberie ou équivalent requis.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Installer et régler les équipements sanitaires et les réseaux de plomberie.
- Réaliser les tests d'étanchéité et assurer la maintenance des installations.
Connaissances
Formation
En tant que Plombier qualifié vous assurez l'installation, la maintenance des réseaux de plomberie et d'équipements sanitaires sur des unités modulaires.
Missions principales :
- Installer et régler les équipements sanitaires et les réseaux de plomberie sur les modules.
- Réaliser les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
Ce poste est à pourvoir dès à présent.
Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum en plomberie (de préférence en environnement industriel, agroalimentaire ou modulaire).
- CAP / BEP Plomberie, installation sanitaire ou équivalent.
- Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe qualifiée.
- Salaire à définir selon votre niveau d'experience (grille BTP).
Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d’intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
Pme spécialisée dans l'aménagement de bâtiments mobile
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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