G FROID
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Réservoir Jobs
Une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation recherche un climaticien frigoriste pour intégrer son équipe à Thionville. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage de systèmes de climatisation chez des particuliers. Ce poste exige une formation en génie climatique et une expérience en climatisation résidentielle, ainsi qu'une bonne autonomie et un sens du service. Nous offrons un environnement de travail stable, avec des équipements fournis et des formations régulières.
La société GAZEO + recherche son futur climaticien frigoriste pour rejoindre notre équipe.Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation et pompes à chaleur.Vos missions principales- Installation des systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (mono/multi-split, gainables, etc.)- Raccordement électrique et mise en service des installations conformément aux normes en vigueur- Diagnostic et dépannage des pannes chez particuliers- Entretien préventif et curatif (nettoyage, contrôle des pressions, vérification des fluides frigorigènes, optimisation des performances)- Rédaction de rapports d'intervention et suivi de maintenanceProfil recherché- Formation en génie climatique, froid ou équivalent- Expérience réussie en climatisation résidentielle- Attestation de capacité fluides frigorigènes est un plus- Bon relationnel et sens du service client- Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter aux interventions variéesCe que nous offrons- Un poste stable et évolutif- Une équipe à taille humaine-Véhicule de service, outillage et équipements fournis- Formations régulières pour suivre les évolutions techniques
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.